6.1. В случае заключения соглашения в целях возмещения затрат работодатель направляет в Центр занятости следующие отчеты и документы:
6.1.1. В срок не позднее 25-го числа календарного месяца, следующего за первым отчетным месяцем, - документы, подтверждающие трудоустройство несовершеннолетнего гражданина.
6.1.2. Ежемесячно в срок не позднее 25-го числа календарного месяца, следующего за отчетным месяцем (в декабре - не позднее 20-го числа):
- информация об осуществлении несовершеннолетним гражданином трудовой деятельности в организации, оформленная в виде справки, составленной в произвольной форме, заверенной печатью работодателя (при наличии) и подписью работодателя или его полномочного представителя (с приложением документов, подтверждающих его полномочия в соответствии с действующим законодательством);
- табели учета рабочего времени несовершеннолетнего гражданина;
- копии документов, подтверждающих затраты на оплату труда несовершеннолетнего гражданина (расчетные, расчетно-платежные ведомости и другие документы);
- акты выполненных работ, счета на возмещение работодателю затрат на оплату труда несовершеннолетнего гражданина;
- отчет о достижении значений результатов предоставления субсидии по форме, предусмотренной приказом департамента финансов от 13.03.2017 N 18н, или по форме, предусмотренной приказом департамента финансов от 25.09.2017 N 32н;
- отчет о реализации плана мероприятий по достижению результатов предоставления субсидии, предусмотренной приказом департамента финансов от 13.03.2017 N 18н, или по форме, предусмотренной приказом департамента финансов от 25.09.2017 N 32н.
6.2. Получатели субсидии несут ответственность за недостоверность представленных сведений в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.