4.1. В течение 7 рабочих дней после принятия комиссией решения о заключении соглашения и оформления протокола заседания комиссии Центр занятости готовит и направляет работодателю для подписания проект соглашения по типовой форме соглашения (договора) о предоставлении из областного бюджета субсидии юридическому лицу (за исключением государственного учреждения)/индивидуальному предпринимателю/ физическому лицу - производителю товаров, работ, услуг на возмещение затрат (недополученных доходов) в связи с производством (реализацией) товаров (за исключением подакцизных товаров, кроме автомобилей легковых и мотоциклов, алкогольной продукции, предназначенной для экспортных поставок, винограда, винодельческой продукции, произведенной из указанного винограда: вин, игристых вин (шампанских), ликерных вин с защищенным географическим указанием, с защищенным наименованием места происхождения (специальных вин), виноматериалов), выполнением работ, оказанием услуг, приведенной в приложении 1 к приказу департамента финансов Ярославской области от 13.03.2017 N 18н "Об утверждении типовых форм соглашений (договоров) о предоставлении из областного бюджета субсидии юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг" (далее - приказ департамента финансов от 13.03.2017 N 18н), или по типовой форме соглашения (договора) о предоставлении из областного бюджета субсидии некоммерческой организации в соответствии с пунктом 2 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, приведенной в приложении 1 к приказу департамента финансов Ярославской области от 25.09.2017 N 32н "Об утверждении типовой формы соглашения (договора) о предоставлении из областного бюджета субсидии некоммерческой организации в соответствии с пунктом 2 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации" (далее - приказ департамента финансов от 25.09.2017 N 32н).
4.2. При непредставлении работодателем в центр занятости подписанного проекта соглашения на бумажном носителе в течение 10 рабочих дней с момента получения проекта соглашения субсидия не предоставляется.
4.3. В течение 5 рабочих дней с даты представления работодателем подписанного соглашения центр занятости заключает с работодателем соглашение.
4.4. Условиями предоставления субсидии являются:
- наличие соглашения по форме, предусмотренной приказом департамента финансов от 13.03.2017 N 18н, или наличие соглашения по форме, предусмотренной приказом департамента финансов от 25.09.2017 N 32н;
- представление в Центр занятости заявления о предоставлении субсидии (далее - заявление) по форме согласно приложению 3 к Порядку.
Заявление, прилагаемые к нему документы, указанные в подпункте 6.1.2 пункта 6.1 раздела 6 Порядка, представляемые в копиях, должны быть выполнены с использованием технических средств, аккуратно, без исправлений, помарок, неустановленных сокращений и формулировок, допускающих двоякое толкование.
4.5. Заявление и прилагаемые к нему документы регистрируются Центром занятости в день их представления в журнале регистрации входящих документов.
Заявление и прилагаемые к нему документы рассматриваются центром занятости. По результатам рассмотрения центр занятости в срок не более 5 рабочих дней со дня регистрации заявления и прилагаемых к нему документов принимает решение о предоставлении субсидии (об отказе в предоставлении субсидии).
4.6. Перечисление субсидии на расчетный счет работодателя производится Центром занятости единовременно в срок не позднее 10-го рабочего дня со дня принятия Центром занятости решения о предоставлении субсидии в соответствии с кассовым планом и в пределах лимитов бюджетных обязательств.
4.7. Основания для отказа в предоставлении субсидии:
- представление заявления и прилагаемых к нему документов с нарушением сроков, предусмотренных подпунктом 6.1.2 пункта 6.1 раздела 6 данного Порядка;
- непредставление документов или представление неполного комплекта документов и (или) документов, оформленных с нарушением требований, предусмотренных пунктом 6.1 раздела 6 Порядка;
- недостоверность представленной информации, предусмотренной пунктом 6.1 раздела 6 Порядка.