Система основных мероприятий (мероприятий) и показателей государственной программы на II этапе реализации
Таблица 2
N п/п | Наименование государственной программы, подпрограмм, мероприятий | Ответственный исполнитель (соисполнитель, участник), ответственный за реализацию | Срок реализации | Вид показателя | Наименование показателя, единица измерения | Значение показателя конечного и непосредственного результата по годам реализации | ||||
2021 год | 2022 год | 2023 год | 2024 год | 2025 год | ||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
1.1. | Кадровое обеспечение государственной гражданской и муниципальной службы | Администрация Губернатора области | 2014 - 2022 годы | П | Доля государственных гражданских служащих области, прошедших обучение в соответствии с государственным заказом, от общего количества государственных гражданских служащих области, процент | 75 | 41 | x | x | x |
2014 - 2022 годы | П | Доля граждан, включенных в резерв управленческих кадров на государственные должности, должности государственной гражданской службы и глав администраций муниципальных районов и городских округов, прошедших обучение, от общего количества граждан, включенных в резерв управленческих кадров на указанные должности, процент | 15 | 15 | x | x | x | |||
2023 - 2025 годы | П | Доля государственных гражданских служащих области, а также граждан, включенных в резерв управленческих кадров Белгородской области, прошедших обучение, от штатной численности государственных гражданских служащих области, процент | x | x | 49 | 49 | 49 | |||
7.1. | Повышение квалификации, профессиональная подготовка и переподготовка кадров | Администрация Губернатора области | 2014 - 2025 годы | П | Доля государственных гражданских служащих области, прошедших обучение по образовательным программам в области противодействия коррупции, процент | 10 | 10 | 5 | 5 | 5 |