О дополнительной материальной мотивации государственных гражданских служащих в исполнительных органах государственной власти Республики Саха (Якутия) и Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия)

Ф.И.О., должность

Единица измерения

П1 - удовлетворенность внутренних клиентов (кросс-оценка сотрудниками),

уд. вес 10%

П2 - персональный коэффициент (ценность сотрудника), в том числе за практическое внедрение результатов проекта реинжиниринга процессов,

уд. вес 20%

П3 - координация межведомственной работы,

уд. вес 20%

П4 -

качественное выполнение работ высокой напряженности и интенсивности (большой объем, систематическое выполнение срочных и неотложных поручений, а также работ, требующих повышенного внимания и др.),

уд. вес 30%

П6 -

участие в органах управления (совет директоров), комитетах, ревизионных комиссиях акционерных обществ в уставном капитале которых имеется доля участия Республики Саха (Якутия), координация деятельности подведомственных учреждений, участие в работе координационных и совещательных органов, уд. вес 20%

КПР - коэффициент премии,

в процентах

1.

в баллах

8

9

10

7

6

в %