Утверждены
приказом
министерства труда
и социального развития
Краснодарского края
от 28 июня 2023 г. N 1056
1. Пункты 2 - 4 изложить в следующей редакции:
"2. Директорам учреждений, ежеквартально, в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представлять в отделы, курирующие деятельность учреждений, министерства труда и социального развития Краснодарского края (далее - министерство) информацию по показателям, характеризующим результаты деятельности учреждений, за 4 квартал отчетного года (за год) информацию представлять в срок до 5 декабря.
2(1). Отделам исполнения бюджета (Гиш З.Б.), имущественных отношений (Хижко А.В.), по вопросам капитального ремонта и строительства (Ярошенко Н.Н.), автоматизации и информационных технологий (Воробьев Е.Е.), организации деятельности домов-интернатов (Лобченко Т.А.), организации деятельности учреждений социального обслуживания (Дегтярь Л.В.), организации реабилитации инвалидов (Шульга И.А.), организации деятельности учреждений для несовершеннолетних (Исаева И.Г.), по вопросам государственной службы и кадров (Палагута Ю.А.), государственного заказа (Бадеян Н.Н.), финансового контроля и аудита, по организации профилактической работы с семьями (Шуколюкова Ю.В.), управления охраной труда в управлении труда (Мацокин А.М.), организации безбарьерной среды (Корзухина А.А.) (далее - отделы министерства) представлять (согласованные с заместителем министра, осуществляющим общее руководство отделом) в отдел финансового обеспечения деятельности подведомственных учреждений:
1) до 15 января ежегодно - предложения для установления надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ к должностным окладам директоров учреждений предложения на очередной финансовый год;
2) до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, - информацию об оценке эффективности деятельности директоров учреждений в соответствии с утвержденными критериями;
3) до 10 декабря - информацию об оценке эффективности деятельности директоров учреждений В соответствии с утвержденными критериями за декабрь месяц, 4 квартал отчетного года (за год);
4) при необходимости, предложения для установления иных выплат стимулирующего характера директорам учреждений в случаях, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и (или) Краснодарского края;
5) в течение 3 рабочих дней с момента поступления информации о вновь принятых директорах предложения на текущий финансовый год для установления надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ к должностным окладам директоров учреждений.
2(2). Отделам организации деятельности домов-интернатов, организации деятельности учреждений социального обслуживания, организации реабилитации инвалидов, организации деятельности учреждений для несовершеннолетних, по организации профилактической работы с семьями представлять (согласованные с заместителем министра, осуществляющим общее руководство отделом) в отдел финансового обеспечения деятельности подведомственных учреждений, в течение 3 рабочих дней с момента поступления информации о назначенных исполняющими обязанности директора, предложения для установления надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ к должностным окладам исполняющих обязанности директора учреждения.
3. Отделу по вопросам государственной службы и кадров информировать отделы министерства о вновь принятых директорах, назначенных исполняющими обязанности директора, в течение 3 рабочих дней с момента подписания приказа о приеме на работу, об исполнении обязанностей директора.
4. Отделу финансового обеспечения деятельности подведомственных учреждений (Зенкин Р.С.):
1) в срок до 25 января, ежегодно, готовить проект приказа на установление надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ директорам учреждений;
2) в срок до 13 числа месяца, следующего за отчетным периодом, готовить проект приказа на премирование директоров учреждений;