Действующий

О внесении изменений в Распоряжение Правительства Камчатского края от 16.05.2022 N 276-РП



14. Организация поисковой системы по документам и учет документов


335. Для обеспечения эффективного использования информации при принятии решений в исполнительных органах создаются поисковые системы по документам. Поисковые системы могут создаваться как в традиционном, так и в электронном виде.


336. Информация о документах, полученная при их регистрации, включается в поисковую систему, в которую входят картотеки и (или) классификационные справочники.


337. При традиционной карточной регистрации могут формироваться следующие картотеки: справочные, контрольные, по письмам граждан, алфавитные и другие, в зависимости от задач поиска.


338. Эффективность работы поисковой системы достигается путем разработки номенклатуры дел и классификационных справочников: по вопросам деятельности исполнительного органа, по видам документов, по корреспондентам, по исполнителям и по результатам исполнения документов.


339. При автоматизированной регистрации поиск документа осуществляется по любому из обязательных реквизитов (их совокупности) или по контексту (слову или фразе), содержащемуся в документе.


340. При передаче документов на архивное хранение передаются и поисковые системы. При этом из базы регистрационных данных изымаются сведения о документах, сроки хранения которых истекли.


341. Учет количества документов за определенный период времени (год, месяц) проводится по РК по месту регистрации документов.


342. За единицу учета количества документов принимается сам документ без учета размноженных экземпляров. Размноженные экземпляры (при необходимости) подсчитываются отдельно на основе принятой в исполнительном органе системы учета документов.


343. Учет количества документов может проводиться по исполнительному органу в целом или по отдельным подразделениям.


344. Поступающие и создающиеся документы подсчитываются отдельно.


345. Итоговые данные подсчета представляются руководителю исполнительного органа в табличной форме.