2.2.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается гражданскому служащему в следующих размерах:
- по высшей группе должностей гражданской службы - от 150 до 200 процентов должностного оклада;
- по главной группе должностей гражданской службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада;
- по ведущей группе должностей гражданской службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада;
- по старшей группе должностей гражданской службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада;
- по младшей группе должностей гражданской службы - от 30 до 80 процентов должностного оклада.
2.2.2. При установлении размера указанной надбавки ее уровень не может быть ниже минимального размера по соответствующей группе должностей, определенного пунктом 2.2.1 данного подраздела.
2.2.3. Конкретный размер и порядок выплаты указанной надбавки устанавливаются представителем нанимателя.