2.1. Размеры должностных окладов работников исполнительных органов Ярославской области (далее - работники) определяются исходя из размера расчетной величины оклада с применением коэффициентов, применяемых при исчислении должностного оклада лиц, замещающих должности, не относящиеся к должностям гражданской службы, в исполнительных органах Ярославской области, приведенных в приложении 1 к Положению.
2.2. Работникам устанавливаются следующие дополнительные выплаты:
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность и напряженность работы;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
- ежемесячное денежное поощрение;
- премии по результатам работы;
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
- материальная помощь.
2.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность и напряженность работы устанавливается работодателем в следующих размерах:
- помощники (советники) - 135 процентов должностного оклада;
- руководители - 135 процентов должностного оклада;
- главные специалисты - 105 процентов должностного оклада;
- специалисты - 75 процентов должностного оклада.
2.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа и периодов работы, определенных в соответствии с пунктом 1.5 раздела 1 Положения, в следующих размерах: