Действующий

Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Сахалинской области "Отраслевой функциональный центр системы образования" (с изменениями на 6 сентября 2024 года)



2. Установление окладов (должностных окладов), повышающих коэффициентов


2.1. Размеры окладов (должностных окладов) устанавливаются работникам руководителем Учреждения на основании требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей деятельности.


2.2. Оклады (должностные оклады) работникам Учреждения, за исключением руководителя Учреждения, его заместителей, устанавливаются согласно приложению N 1 к настоящему Положению.


2.3. Размер оклада (должностного оклада), установленный работнику за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности (квалификации) за календарный месяц, предусматривается в трудовом договоре с работником (в дополнительном соглашении к трудовому договору).


2.4. Размеры окладов (должностных окладов) индексируются (повышаются) в размерах и сроки, предусмотренные для индексации денежного содержания государственных гражданских служащих Сахалинской области.


При индексации размеры окладов (должностных окладов) работников Учреждения подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.


2.5. Работникам Учреждения устанавливаются следующие повышающие коэффициенты:


- коэффициент особенностей работы;


- коэффициент уровня управления;


- коэффициент специфики работы.


Размеры выплат по повышающим коэффициентам к окладам (должностным окладам) определяются путем умножения размера оклада (должностного оклада) работника, исчисленного пропорционально отработанному времени, на соответствующий повышающий коэффициент.


2.6. Повышающий коэффициент особенностей работы устанавливается работникам к окладу (должностному окладу) в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.


2.7. Повышающий коэффициент уровня управления устанавливается к должностному окладу начальнику отдела в размере 2,20.


2.8. Повышающий коэффициент специфики работы устанавливается к должностному окладу отдельных работников Учреждения в следующих размерах:

Наименование должности

Размер повышающего коэффициента

Инженер-программист (программист) I категории

0,15

Инженер-программист (программист) II категории

0,15

Инженер-программист (программист)

0,15