Действующий

Об утверждении Административного регламента по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы (с изменениями на 5 июня 2024 года)



3.8. Оформление отказа заявителя, претендующего на признание безработным, признанного безработным, от варианта подходящей работы


3.8.1. Основанием начала выполнения административной процедуры является отказ гражданина, претендующего на признание безработным, безработного гражданина от вариантов подходящей работы или отказ от проведения переговоров о трудоустройстве и (или) ненаправление гражданином в ГКУ ЦЗН информации о дне и о результатах проведения переговоров по выбранным вариантам работ или непредставление направления с отметкой работодателя о дне явки гражданина и причине отказа в приеме на работу (в случае отсутствия у работодателя регистрации на ЕЦП "Работа в России") в течение срока, предусмотренного пунктом 3.7.4 настоящего Административного регламента, данный факт фиксируется на ЕЦП "Работа в России".


(в ред. Приказа Министерства социального развития Пермского края от 15.09.2023 N 33-01-03-898)


3.8.2. Карьерный консультант ГКУ ЦЗН в течение срока, предусмотренного пунктом 3.7.4 настоящего Административного регламента, фиксирует на ЕЦП "Работа в России":


(в ред. Приказа Министерства социального развития Пермского края от 15.09.2023 N 33-01-03-898)


отказ заявителя от вариантов подходящей работы;


отказ от проведения переговоров о трудоустройстве;


ненаправление заявителем в ГКУ ЦЗН информации о дне и о результатах проведения переговоров по выбранным вариантам работ;


непредставление заявителем направления с отметкой работодателя о дне явки заявителя и причине отказа в приеме на работу (в случае отсутствия у работодателя регистрации на ЕЦП "Работа в России").


3.8.3. Срок выполнения административной процедуры составляет не более 1 рабочего дня со дня получения информации, указанной в пункте 3.8.1 настоящего Административного регламента.


3.8.4. Последовательность выполнения действий, предусмотренных административной процедурой, фиксируется карьерным консультантом ГКУ ЦЗН на ЕЦП "Работа в России" и в форме "Замечания, предложения, особые отметки" приложения к личному делу получателя государственных услуг в области содействия занятости населения согласно приложению N 7 Приказа Минтруда России N 32н в течение одного рабочего дня.


(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Пермского края от 05.06.2024 N 33-01-03-595)


3.8.5. Результатом выполнения административной процедуры является внесение на ЕЦП "Работа в России" информации об отказе гражданина от варианта подходящей работы или отказе от проведения переговоров о трудоустройстве и (или) неполучении от гражданина ранжированного перечня предложений работы (вакансий).