3.11.1. Основанием начала выполнения административной процедуры является поступление в ГКУ ЦЗН заявления гражданина, ищущего работу, о предоставлении государственной услуги.
3.11.2. Карьерный консультант ГКУ ЦЗН формирует на каждого заявителя личное дело в соответствии с приказом Минтруда России N 32н и приобщает все материалы (сведения) о выполнении административных процедур, предусмотренных пунктами 3.3-3.10 настоящего Административного регламента.
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Пермского края от 05.06.2024 N 33-01-03-595)
3.11.3. Личное дело заявителя проверяется непосредственным руководителем карьерного консультанта ГКУ ЦЗН на предмет соответствия требованиям настоящего Административного регламента, о чем делается соответствующая отметка в форме "Замечания, предложения, особые отметки" согласно приложению к личному делу получателя государственных услуг в области содействия занятости населения согласно приложению N 7 к приказу Минтруда России N 32н не позднее следующего рабочего дня.
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Пермского края от 05.06.2024 N 33-01-03-595)
3.11.4. Срок выполнения административной процедуры при первичном формировании личного дела составляет один рабочий день после поступления карьерному консультанту ГКУ ЦЗН заявления заявителя; при последующем формировании личного дела - не более одного рабочего дня после выполнения каждой административной процедуры, предусмотренной пунктами 3.3-3.10 настоящего административного регламента.
Срок проверки личного дела заявителя в соответствии с пунктом 3.11.3 настоящего Административного регламента составляет не реже одного раза в месяц.
3.11.5. Результатом выполнения административной процедуры является формирование личного дела заявителя, содержащего информацию о выполнении административных процедур, предусмотренных пунктами 3.3-3.10 настоящего Административного регламента.