Прием ГКУ ЦЗН заявления о предоставлении государственной услуги и постановка заявителя на регистрационный учет путем внесения сведений в регистр получателей государственных услуг в сфере содействия занятости населения;
осуществление карьерным консультантом ГКУ ЦЗН анализа сведений о заявителе, содержащихся на ЕЦП "Работа в России", профилирования заявителя и составления индивидуального плана предоставления заявителю государственной услуги, в соответствии с Приказом Минтруда России от 25 февраля 2022 г. N 84н "Об утверждении Стандарта процесса осуществления полномочия в сфере занятости населения по организации и проведению специальных мероприятий по профилированию граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, и работодателей";
подбор заявителю подходящей работы;
согласование карьерным консультантом ГКУ ЦЗН с заявителем вариантов подходящей работы;
согласование карьерным консультантом ГКУ ЦЗН с работодателем кандидатуры заявителя;
направление заявителю уведомления о проведении переговоров с работодателем и выдача заявителю направлений на работу в случае, если у работодателя отсутствует регистрация на ЕЦП "Работа в России", по 2 выбранным вариантам подходящей работы;
уведомление заявителя, претендующего на признание безработным, безработного гражданина о необходимости в течение трех рабочих дней с момента получения от ГКУ ЦЗН уведомления на проведение переговоров с работодателем или направления на работу, в случае отсутствия у работодателя регистрации на ЕЦП "Работа в России", направить в ГКУ ЦЗН информацию в электронной форме с использованием ЕЦП "Работа в России", в том числе через Единый портал, о дне и о результатах проведения переговоров с работодателем по двум выбранным вариантам подходящей работы или представить направление с отметкой работодателя о дне явки гражданина и причине отказа в приеме на работу;
оформление отказа заявителя, претендующего на признание безработным, признанным безработным, от варианта подходящей работы;
поиск карьерным консультантом ГКУ ЦЗН подходящей работы заявителю в случае получения им отказа работодателя в трудоустройстве по результатам прохождения собеседования;
подтверждение карьерным консультантом ГКУ ЦЗН сведений о трудоустройстве заявителя;
формирование карьерным консультантом ГКУ ЦЗН личного дела заявителя.