СОВЕТ ДЕПУТАТОВ Г. АБАКАНА

РЕШЕНИЕ

от 27 июня 2023 года N 506


О городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городе Абакане



В соответствии со ст. 35 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 01.05.1999 N 92-ФЗ "О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений", Законом Республики Хакасия от 10.11.2003 N 67 "О территориальных трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений в Республике Хакасия", руководствуясь статьей 23 Устава города Абакана, Совет депутатов города Абакана решил:


1. Утвердить прилагаемое Положение о городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городе Абакане.


2. Признать утратившими силу:


1) решение Абаканского городского Совета депутатов от 13.06.2002 N 338 "О городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в г. Абакане";


2) пункт 20 решения Абаканского городского Совета депутатов от 14.02.2011 N 305 "О внесении изменений в решения Абаканского городского Совета депутатов в связи с изменением наименования должности главы муниципального образования".


3. Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования.


4. Настоящее решение направить для обнародования Главе города Абакана А.В. Лемину.



Председатель
Совета депутатов
города Абакана
А.Ю.ТУПИКИН



Глава города Абакана
А.В.ЛЕМИН



Приложение
к решению
Совета депутатов
города Абакана
от 27 июня 2023 г. N 506



ПОЛОЖЕНИЕ О ГОРОДСКОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В ГОРОДЕ АБАКАНЕ



1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


1.1. Городская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в городе Абакане (далее - Комиссия) является постоянно действующим органом социального партнерства, осуществляющим свою деятельность в пределах города Абакана, призванным обеспечить систему взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами местного самоуправления.


1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Хакасия, федеральными законами, законами Республики Хакасия, иными нормативными правовыми актами и настоящим Положением.



2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОМИССИИ


2.1. Основная цель Комиссии - согласование социально-экономических интересов сторон социального партнерства.


2.2. Основными задачами Комиссии являются:


1) защита интересов участников социально-трудовых отношений путем проведения переговоров, взаимных консультаций, заключения соглашений между представителями работников, представителями работодателей, представителями органов местного самоуправления на территории города Абакана, а также организация контроля за их выполнением;


2) содействие в разрешении конфликтов в сфере социально-трудовых отношений.



3. ПОЛНОМОЧИЯ КОМИССИИ


3.1. Комиссия:


1) осуществляет взаимодействие с иными территориальными комиссиями, республиканской и отраслевыми комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений;


2) осуществляет контроль за выполнением сторонами условий соглашений и своих решений;


3) вносит предложения об отмене или о приостановлении действия решения сторон;


4) привлекает к работе специалистов, экспертов;


5) в установленном законодательством порядке вносит предложения о привлечении к ответственности лиц, допустивших нарушения требований законодательства о труде, в Государственную инспекцию труда и иные организации (органы);


6) направляет членов Комиссии, специалистов, экспертов в организации для изучения положения дел в сфере социально-трудовых отношений;


7) запрашивает у органов местного самоуправления, работодателей и (или) профессиональных союзов информацию по вопросам, входящим в ее компетенцию;


8) участвует в подготовке нормативных правовых актов в сфере социально-трудовых отношений по согласованию с органами местного самоуправления;


9) определяет порядок, сроки разработки проектов соглашений и их заключения;


10) информирует население территории о ходе подготовки, заключении и реализации соглашений;


11) опубликовывает подписанные соглашения в средствах массовой информации.


3.2. Комиссия вправе осуществлять иные полномочия в пределах своей компетенции в соответствии с действующим законодательством.



4. СОСТАВ И ФОРМИРОВАНИЕ КОМИССИИ


4.1. Комиссия состоит из определенных Трудовым кодексом Российской Федерации представителей работников и представителей работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории города Абакана, и представителей органов местного самоуправления города Абакана, которые образуют соответствующие стороны комиссии (далее - стороны). Представители сторон являются членами комиссии.


4.2. Представители органов местного самоуправления города Абакана в состав Комиссии определяются постановлением Администрации города Абакана.


4.3. Представители работников и представители работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории города Абакана, самостоятельно определяют персональный состав своих представителей.


4.4. Количество членов Комиссии не должно превышать 24 человек. Количество членов комиссии от каждой из сторон должно быть равным. Конкретное количество членов комиссии устанавливается соглашением сторон.


4.5. Каждая из сторон для обеспечения оперативного взаимодействия с другими сторонами их числа своих представителей в состав Комиссии избирает координатора стороны. Координаторы сторон являются членами Комиссии.



5. КООРДИНАТОР КОМИССИИ


5.1. Координатор Комиссии назначается постановлением Администрации города Абакана. Координатор Комиссии не является членом Комиссии.


5.2. Координатор Комиссии:


1) организует работу Комиссии совместно с представителями сторон социального партнерства, не вмешиваясь в их оперативную деятельность;


2) организует в соответствии с регламентом Комиссии обсуждение вопросов и согласование решений по ним;


3) председательствует на заседаниях Комиссии;


4) вырабатывает и оглашает решения Комиссии с учетом результатов голосования;


5) подписывает протоколы, решения и иные принимаемые Комиссией документы;


6) проводит между заседаниями Комиссии консультации с координаторами сторон по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии и требующим принятия оперативного решения;


7) регулярно информирует Главу города Абакана о деятельности Комиссии, принимаемых Комиссией мерах по решению социально-трудовых проблем и выполнении территориального соглашения, а Комиссию - о мерах, принимаемых Администрацией города Абакана в области социально-трудовых отношений;


8) приглашает для участия в работе Комиссии представителей работников и представителей работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории города Абакана, и представителей органов местного самоуправления города Абакана, не являющихся членами комиссии, а также специалистов, представителей заинтересованных организаций.


5.3. Координатор Комиссии участия в голосовании не принимает.



6. КООРДИНАТОРЫ СТОРОН


6.1. Деятельность каждой из сторон организует координатор соответствующей стороны.


6.2. Координатор стороны, представляющей органы местного самоуправления города Абакана, назначается постановлением Администрации города Абакана.


6.3. Координатор каждой стороны по ее поручению:


1) вносит координатору Комиссии предложения по проектам планов работы Комиссии, повесткам ее заседаний;


2) предлагает персональный состав представителей своей стороны в рабочих группах;


3) информирует Комиссию об изменениях персонального состава своей стороны;


Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»