Недействующий

О внесении изменений в Постановление Правительства Тверской области от 25.03.2022 N 205-пп



Раздел III. Условия и порядок предоставления субсидии


19. Условием предоставления субсидии является соответствие участника отбора требованиям, указанным в пунктах 3 раздела I и 12 раздела II настоящего Порядка.


20. ГКУ принимает решение о предоставлении субсидии в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения о соответствии заявки требованиям и критериям, установленным в объявлении о проведении отбора, при отсутствии оснований для отказа в предоставлении субсидии, предусмотренных в пункте 23 настоящего раздела.


Решение о предоставлении субсидии оформляется приказом ГКУ.


21. Информация о результатах отбора размещается на интерактивном портале в течение 3 рабочих дней со дня подписания приказа с указанием следующих сведений:


1) дата, время и место проведения рассмотрения заявок;


2) информация об участниках отбора, заявки которых были рассмотрены;


3) информация об участниках отбора, заявки которых были отклонены, с указанием причины их отклонения;


4) наименование получателя субсидии, с которым заключается Договор, и размер предоставляемой ему субсидии.


22. ГКУ в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении субсидии или об отказе в ее предоставлении направляет получателю субсидии письменное уведомление о предоставлении субсидии с указанием даты заключения Договора либо участнику отбора уведомление об отказе в предоставлении субсидии (с указанием оснований для отказа) посредством почтовой, электронной или факсимильной связи.


23. Основания для отказа в предоставлении субсидии:


1) несоответствие работодателя критериям и требованиям, установленным пунктами 3 раздела I и 12 раздела II настоящего Порядка;


2) установление факта недостоверности представленной работодателем информации;


3) недостаточность лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных ГКУ на реализацию мероприятия.


24. ГКУ в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении субсидии заключает с работодателем Договор по типовой форме, утвержденной Министерством финансов Российской Федерации в системе "Электронный бюджет".