Недействующий

О внесении изменений в Постановление Правительства Тверской области от 25.03.2022 N 205-пп


Раздел I. Общие положения


1. Настоящий Порядок определяет правила предоставления из областного бюджета Тверской области субсидии на финансовое обеспечение затрат работодателей на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предприятий оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса (далее - субсидия).


2. Целью предоставления субсидии является финансовое обеспечение затрат работодателей, связанных с организацией в 2023 году профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предприятий оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса (далее также - обучение, мероприятие), в рамках государственной программы Тверской области "Содействие занятости населения Тверской области" на 2021 - 2026 годы, утвержденной Постановлением Правительства Тверской области от 18.02.2021 N 76-пп "О государственной программе Тверской области "Содействие занятости населения Тверской области" на 2021 - 2026 годы", регионального проекта "Содействие занятости" (Тверская область) федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография".


3. Получателями субсидии являются юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальные предприниматели, соответствующие следующим критериям (далее также соответственно - работодатели, получатели субсидии):


1) работодатель поставлен на налоговый учет в качестве налогоплательщика в Тверской области;


2) работодатель осуществляет деятельность на территории Тверской области;


3) работодатель включен в перечень предприятий оборонно-промышленного комплекса, утвержденный Министерством промышленности и торговли Российской Федерации, с учетом приоритетности решаемых задач и перечня отдельных организаций оборонно-промышленного комплекса, их структурных подразделений и отдельных производственных объектов, утвержденного в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.08.2022 N 1365 "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений в отдельных организациях, их структурных подразделениях и на отдельных производственных объектах" (далее - перечень предприятий ОПК).


4. Главным распорядителем средств областного бюджета Тверской области на реализацию мероприятия является Главное управление по труду и занятости населения Тверской области (далее - Главное управление).


5. Функции главного распорядителя средств областного бюджета Тверской области по взаимодействию с работодателями в части реализации мероприятия, в том числе предоставления субсидии, осуществляет государственное казенное учреждение Тверской области "Центр занятости населения Тверской области", подведомственное Главному управлению (далее - ГКУ).


Предоставление субсидии осуществляется ГКУ за счет средств областного бюджета Тверской области, предусмотренных законом Тверской области об областном бюджете Тверской области на соответствующий финансовый год и плановый период и (или) сводной бюджетной росписью областного бюджета Тверской области, в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных до ГКУ как получателя бюджетных средств на реализацию мероприятия.


6. Субсидия предоставляется по результатам отбора, проведенного ГКУ путем запроса предложений (заявок), направленных работодателями для участия в отборе, в соответствии с настоящим Порядком (далее - запрос предложений, отбор).


Функции по организации и проведению отбора на предоставление субсидии осуществляются ГКУ.


7. Направлением затрат, на которое предоставляется субсидия, является финансовое обеспечение затрат работодателей на организацию обучения работников предприятий оборонно-промышленного комплекса и (или) граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса.


8. Право на участие в мероприятии имеют:


1) работники предприятий оборонно-промышленного комплекса, включенных в перечень предприятий ОПК (далее - работники);