Действующий

Об утверждении Положения о Молодежном парламенте при Законодательном Собрании Калужской области (с изменениями на 13 июня 2024 года)



XII. Создание и деятельность временных органов Молодежного парламента


73. Для обеспечения работы Молодежного парламента, а также для решения отдельных вопросов, относящихся к его компетенции, могут создаваться временные органы Молодежного парламента (рабочие группы, комиссии и другие органы) (далее - временные органы).


74. Решение о создании временных органов может быть принято Молодежным парламентом, советом Молодежного парламента или председателем Молодежного парламента.


75. В решении о создании временного органа в обязательном порядке указываются:


а) наименование временного органа и задача, для решения которой создается временный орган;


б) персональный состав временного органа;


в) руководитель временного органа;


г) срок, на который создается временный орган;


д) комитет, комиссия, ответственные за контроль, качественное и своевременное исполнение задачи, для решения которой создается временный орган (при необходимости).


76. В работе временных органов могут принимать участие помимо членов Молодежного парламента депутаты Законодательного Собрания, работники аппарата Законодательного Собрания, а по согласованию с соответствующими органами государственной власти Калужской области, государственными органами Калужской области, органами местного самоуправления, иными организациями - работники структурных подразделений указанных органов, специалисты, эксперты, другие лица.


77. Временный орган прекращает свою деятельность:


а) по истечении срока, на который он был создан;


б) в случае решения задачи, для достижения которой он создавался;


в) в иных случаях по решению Молодежного парламента, совета Молодежного парламента или председателя Молодежного парламента соответственно.


78. Срок, на который создается временный орган, как правило, не должен превышать трех месяцев, если не установлен иной срок. В исключительных случаях, связанных со значительным объемом работ, на основании мотивированного предложения руководителя временного органа срок работы временного органа может быть продлен.