Для написания реферата или мотивационного письма используются вопросы или задания, составленные исходя из квалификационных требований для замещения должностей гражданской службы соответствующих категории, группы, области и вида деятельности.
Тема реферата или мотивационного письма определяется руководителем структурного подразделения органа исполнительной государственной власти области, в котором имеются должности гражданской службы соответствующих категории, группы, области и вида деятельности.
Реферат или мотивационное письмо должны соответствовать следующим требованиям:
объем реферата - от 7 до 10 страниц (за исключением титульного листа и списка использованной литературы);
объем мотивационного письма - до 3 страниц;
шрифт - Times New Roman, размер 14, через одинарный интервал.
Реферат должен содержать ссылки на использованные источники.
На реферат или мотивационное письмо дается письменное заключение руководителя структурного подразделения органа исполнительной государственной власти области, в котором имеются должности гражданской службы соответствующих категории, группы, области и вида деятельности. При этом в целях проведения объективной оценки обеспечивается анонимность подготовленного реферата или мотивационного письма.
На основе указанного заключения выставляется итоговая оценка (по 10-балльной шкале) по следующим критериям:
качество оформления реферата - от 0 до 2 баллов;
постановка проблемы, обоснование актуальности проблемы, постановка цели и задач - от 0 до 2 баллов;
полнота и правильность использования нормативных правовых актов и научной литературы, наличие ссылок на них - от 0 до 2 баллов;
логичность изложения материала - от 0 до 2 баллов;
обоснованность и практическая реализуемость представленных предложений по заданной теме - от 0 до 2 баллов.