ОТЗЫВ О РЕЗУЛЬТАТАХ ИСПЫТАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
1. | |||||||
(фамилия, имя, отчество (при наличии) и замещаемая должность непосредственного руководителя | |||||||
. | |||||||
государственного гражданского, в отношении которого установлено испытание) | |||||||
2. | |||||||
(фамилия, имя, отчество (при наличии) и замещаемая должность государственного гражданского | |||||||
. | |||||||
служащего, в отношении которого установлено испытание) | |||||||
3. Период испытания - с ______________ 20___ г. по | 20___ г. | ||||||
(включительно) | |||||||
4. Информация о результатах испытания: | |||||||
а) оценка соответствия государственного гражданского служащего Мурманской области (далее - гражданский служащий) замещаемой должности государственной гражданской службы Мурманской области | |||||||
(гражданский служащий соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы, | |||||||
гражданский служащий не соответствует замещаемой должности | |||||||
; | |||||||
государственной гражданской службы - указать нужное) | |||||||
б) решение по результатам испытания ________________________________________ | |||||||
(гражданский служащий признается выдержавшим испытание, | |||||||
. | |||||||
гражданский служащий признается не выдержавшим испытание - указать нужное) | |||||||
5. Определение профессионального потенциала гражданского служащего и рекомендации по его профессиональному развитию: | |||||||
. | |||||||
6. Причины, послужившие основанием для признания гражданского служащего не выдержавшим испытание: | |||||||
(недостаточный профессиональный уровень, ненадлежащее исполнение гражданским служащим | |||||||
должностных обязанностей (нарушение установленных сроков, ненадлежащее качество исполнения | |||||||
гражданским служащим должностных обязанностей, совершение действий, | |||||||
. | |||||||
повлекших обоснование жалобы со стороны граждан и организаций) - указать нужное) | |||||||
7. Дополнительная информация о гражданском служащем, в том числе замечания по подготовленным гражданским служащим проектам документов (заполняется при необходимости): | |||||||
. | |||||||
Приложение: | 1. Таблица учета результатов исполнения гражданским служащим своих должностных обязанностей в период испытания <1>. | ||||||
2. Проекты документов, подготовленные гражданским служащим, по которым имеются замечания непосредственного руководителя, изложенные в пункте 7 отзыва. | |||||||
3. Отзыв о результатах наставничества <2>. | |||||||
(должность непосредственного руководителя | |||||||
гражданского служащего, в отношении которого | |||||||
установлено испытание) | (подпись) | (расшифровка подписи) | |||||
"____" _________________ 20____ г. | |||||||
С отзывом ознакомлен | |||||||
(должность гражданского служащего, | |||||||
в отношении которого установлено испытание) | (подпись) | (расшифровка подписи) | |||||
"____" _________________ 20____ г. |
________________
<1> Не прилагается в случае, если в рамках электронного делопроизводства используется система автоматического учета поручений.
<2> Прилагается в случае, если в период прохождения испытания в отношении гражданского служащего осуществлялось наставничество.