Действующий

Об утверждении Административного регламента предоставления министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области государственной услуги содействия работодателям в подборе необходимых работников (с изменениями на 24 мая 2024 года)



3.4. Формирование и направление работодателю предложения о предоставлении государственной услуги


3.4.1. Основанием для начала выполнения административной процедуры является информация о вакансии, размещенная на единой цифровой платформе.


3.4.2. Центр занятости формирует и направляет работодателю в автоматическом режиме с использованием единой цифровой платформы предложение о предоставлении государственной услуги (далее - предложение) в срок не позднее следующего дня со дня размещения информации о вакансии на единой цифровой платформе.


Предложение содержит информацию:


о порядке предоставления государственной услуги;


о праве работодателя отказаться от предложения или согласиться с предложением путем направления заявления с использованием единой цифровой платформы.


3.4.3. Результатом предоставления административной процедуры является направление работодателю предложения.


3.4.4. Способом фиксации результата выполнения административной процедуры является фиксация на единой цифровой платформе предложения.


3.4.5. Максимальный срок административной процедуры - не более одного рабочего дня со дня формирования предложения.