Действующий

Об утверждении Административного регламента предоставления министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области государственной услуги содействия работодателям в подборе необходимых работников (с изменениями на 24 мая 2024 года)



3.30. Информирование участников собеседования о дате, времени, месте проведения собеседования, формате (очно или дистанционно) проведения собеседования, направление им иной информации, необходимой для обеспечения их участия в собеседовании, проводимом работодателем


3.30.1. Основанием для начала выполнения административной процедуры является согласование с работодателем графика проведения собеседования, формата (очно или дистанционно) проведения собеседования, даты и времени проведения собеседования, списка участников собеседования.


3.30.2. Центр занятости в срок не позднее 1 рабочего дня с момента согласования информирует участников собеседования о дате, времени, месте проведения собеседования, его формате (очно или дистанционно).


Информирование осуществляется с использованием средств телефонной и электронной связи, включая сеть Интернет.


3.30.3. По согласованию с работодателем гражданам направляется информация, необходимая для обеспечения их участия в собеседовании.


3.30.4. Результатом предоставления административной процедуры является информирование участников собеседования о дате, времени, месте проведения собеседования.


3.30.5. Способом фиксации результата выполнения административной процедуры является формирование и направление уведомления участникам собеседования информации о дате, времени, месте проведения собеседования.


3.30.6. Максимальный срок административной процедуры - не более 1 рабочего дня с момента согласования с работодателем графика проведения собеседования, формата (очно или дистанционно) проведения собеседования, даты и времени проведения собеседования, списка участников собеседования.