Об утверждении Административного регламента предоставления министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области государственной услуги содействия работодателям в подборе необходимых работников (с изменениями на 24 мая 2024 года)

Форма

Заявление

работодателя о предоставлении государственной услуги по содействию в подборе необходимых работников

1. Сведения о заявителе:

1.1. представитель работодателя

фамилия, имя, отчество (при наличии)

1.2. должность

1.3. номер телефона

1.4. адрес электронной почты (при наличии)

2. Сведения о работодателе:

2.1. Полное наименование организации (филиала, представительства или структурного подразделения организации), фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя, иного физического лица

2.1.1. для организаций указать получателя государственной услуги:

юридическое лицо в целом

филиал

представительство

обособленное структурное подразделение

2.2. организационно-правовая форма юридического лица (по ОКОПФ <1>)

2.3. форма собственности (по ОКФС <2>)

2.4. ОГРН/ОГРНИП

2.5. ИНН

2.6. КПП

2.7. основной вид экономической деятельности (по ОКВЭД <3>)

3. Фактический адрес места нахождения организации/адрес места жительства индивидуального предпринимателя:

3.1. субъект Российской Федерации

3.2. район, населенный пункт

3.3. улица

3.4. дом, корпус, строение

3.5. номер офиса, квартиры

4. Место оказания государственной услуги:

4.1. субъект Российской Федерации

4.2. наименование государственного учреждения службы занятости

5. Сведения о вакансиях, на которые требуется подбор работников <4>:

N п/п

наименование вакансии

номер вакансии

необходимая численность работников

цель подбора <5>

потребность в дополнительных услугах (выбрать одно из следующих значений: массовый подбор кандидатов на работу или организация собеседования с кандидатами на работу)

Цели подбора:

-

реализация инвестиционного проекта;

-

временное трудоустройство, за исключением несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;

-

временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;

-

общественные работы;

-

участие в реализации региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов;

-

участие в программе государственной поддержки юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, за исключением привлечения работников из других субъектов Российской Федерации;

-

участие в программе государственной поддержки юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в части привлечения работников из других субъектов Российской Федерации;

-

участие в реализации дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения.