3.21.1. Основанием для начала выполнения административной процедуры является подтверждение сведений о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя, указанных в заявлении, со сведениями, содержащимися в Едином государственном реестре юридических лиц или Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей, а в случае выявления противоречий - внесение изменений в заявление и подписание данных изменений работодателем в форме электронного документа с использованием единой цифровой платформы.
3.21.2. Список участников (кандидатов на работу), которым предлагается принять участие в массовом отборе, формируется в автоматизированном режиме с использованием технологии интеллектуального поиска кандидатур работников на единой цифровой платформе в срок не позднее одного рабочего дня с момента принятия заявления.
3.21.3. Результатом предоставления административной процедуры является сформированный в автоматизированном режиме с использованием технологии интеллектуального поиска кандидатур работников на единой цифровой платформе список участников (кандидатов на работу), которым предлагается принять участие в массовом отборе.
3.21.4. Способом фиксации результата выполнения административной процедуры является изменение статуса заявления на единой цифровой платформе "Подобраны кандидаты".
3.21.5. Максимальный срок административной процедуры - не более одного рабочего дня с момента подтверждения сведений о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя, указанных в заявлении, со сведениями, содержащимися в Едином государственном реестре юридических лиц или Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей, а в случае выявления противоречий - внесения изменений в заявление и подписание данных изменений работодателем в форме электронного документа с использованием единой цифровой платформы.