Действующий

О создании и функционировании региональной системы научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров Волгоградской области



4. Основные направления и мероприятия в рамках развития РС НМС


4.1. Взаимодействие субъектов РС НМС, нацеленное на повышение эффективности системы научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров, осуществляется в рамках следующих основных направлений.


4.2. Направление 1 "Управление системой научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров" (далее именуется - Направление 1), включая:


стратегическое планирование и организацию ключевых процессов в рамках РС НМС;


координацию взаимодействия субъектов РС НМС, деятельности региональных методистов;


оценку эффективности РС НМС.


Механизмами взаимодействия субъектов РС НМС в рамках Направления 1 являются:


концепции, стратегии, комплексные планы ("дорожные карты") совместных мероприятий;


соглашения (договоры) о совместной деятельности (партнерстве);


семинары-совещания, вебинары;


мониторинговые исследования.


Системообразующими мероприятиями в рамках Направления 1 на региональном уровне являются:


разработка и внедрение организационно-методической документации, сопровождающей функционирование РС НМС (Комплекс мер ("дорожная карта"), соглашения (договоры) о сотрудничестве);


разработка критериев и индикаторов эффективности функционирования РС НМС, отдельных субъектов РС НМС;


организация и проведение мониторингов эффективности функционирования РС НМС, отдельных субъектов РС НМС;