Решение практических задач позволяет на практике оценить знания и умения, необходимые для непосредственного исполнения претендентами должностных обязанностей в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности, установленных должностным регламентом.
Претенденту предлагается выполнить практическое задание, решить задачу с учетом специфики должностных обязанностей по должности гражданской службы.
Для проверки решения практических задач привлекается представитель исполнительного органа Воронежской области или структурного подразделения Правительства Воронежской области, в котором проводится оценка профессионального уровня претендентов для замещения должности гражданской службы, являющийся членом комиссии, а также иные члены комиссии.
(в ред. постановления Правительства Воронежской области от 05.03.2024 N 150)
В целях создания равных условий для претендентов при проведении данной процедуры всем претендентам выдаются одинаковые задания и устанавливается одно и то же время на их решение.
Претенденты в течение установленного времени готовят письменный ответ. При этом при проведении проверки практических задач обеспечивается их анонимность.
Итоговая оценка выставляется по следующим критериям:
- полнота и верность решения практических задач;
- верное применение понятий, категорий и терминов, положений законодательства Российской Федерации и Воронежской области.
Решение практических задач оценивается:
в 5 баллов, если претендент полностью и верно решил практические задачи;
в 4 балла, если претендент при решении практических задач допустил 2 - 3 несущественные ошибки;
в 3 балла, если претендент верно решил практические задачи не менее чем наполовину;
в 2 балла, если претендент при решении практических задач допустил 2 - 3 существенные ошибки;