48. Основанием для начала административной процедуры является поступление в государственное казенное учреждение ответов на запросы об информации, влияющей на право заявителя на получение государственной услуги.
При отсутствии оснований, указанных в части первой пункта 16 настоящего Административного регламента, государственное казенное учреждение принимает решение о назначении вознаграждения, доплаты.
49. При наличии оснований, указанных в части первой пункта 16 настоящего Административного регламента, государственное казенное учреждение принимает решение об отказе в назначении вознаграждения, доплаты.
Результат принятого решения о назначении вознаграждения, доплаты либо об отказе в назначении вознаграждения, доплаты отражается в АИС "ЭСРН РМ".
В случае принятия решения о назначении (возобновлении) вознаграждения, доплаты специалист государственного казенного учреждения распечатывает из АИС ЭСРН РМ решение о назначении (возобновлении) вознаграждения, доплаты, и передает его на подпись директору или уполномоченному на то лицу.
В случае получения заявления о прекращении (приостановлении) выплаты вознаграждения, доплаты специалист государственного казенного учреждения распечатывает из АИС ЭСРН РМ решение о прекращении (приостановлении) выплаты вознаграждения, доплаты (приложение 3), и передает его на подпись директору или уполномоченному на то лицу.
50. После подписания директором или уполномоченным лицом решения о выплате либо решения о прекращении (приостановлении) выплаты вознаграждения, доплаты специалист государственного казенного учреждения совершает следующие действия:
решение о выплате или о прекращении (приостановлении) выплаты вознаграждения, доплаты направляет для организации выплаты либо прекращения (приостановления) выплаты вознаграждения, доплаты и занесения соответствующей информации в АИС "ЭСРН РМ";
уведомляет на устном приеме или по телефону о назначении и выплате вознаграждения, доплаты либо о прекращении (приостановлении) выплаты вознаграждения, доплаты.
В случае принятия решения об отказе в назначении вознаграждения, доплаты специалист государственного казенного учреждения совершает следующие действия:
распечатывает из АИС ЭСРН РМ решение об отказе в назначении государственного казенного учреждения (приложение 2), и передает его на подпись директору или уполномоченному на то лицу.
готовит в двух экземплярах уведомление об отказе в назначении вознаграждения, доплаты (приложение 5), с обязательным указанием причины, послужившей основанием для отказа, и передает его на подпись директору или уполномоченному лицу;
один экземпляр уведомления об отказе в назначении вознаграждения, доплаты направляет заявителю по почте (электронной почте), второй экземпляр уведомления и документы, представленные заявителем, приобщает в папку с отказными делами, которая подлежит хранению.
51. В случае подписания директором или уполномоченным на то лицом решения об установлении (выплате) вознаграждения, доплаты специалист государственного казенного учреждения формирует личное дело заявителя путем брошюрования заявления, представленных документов, решения о выплате вознаграждения, доплаты и второго экземпляра уведомления.