ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПОЛУЧЕНИЯ РАЗРЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ НА УЧАСТИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
(в ред. Приказа Министерства образования и науки Калужской области от 20.09.2023 N 1273)
1. Настоящее Положение определяет порядок получения разрешения представителя нанимателя - министра образования и науки Калужской области (далее - министр) на участие государственных гражданских служащих министерства образования и науки Калужской области (далее соответственно - министерство, гражданские служащие) на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в управлении, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) (далее - некоммерческая организация, участие в управлении некоммерческой организацией).
2. Получение разрешения министра на участие в управлении некоммерческой организацией осуществляется путем подачи заявления по форме в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению в письменной форме.
3. Заявление представляется гражданским служащим в отдел кадровой, правовой и организационно-контрольной работы министерства (далее - кадровая служба) до начала предполагаемого участия в управлении некоммерческой организацией. К заявлению прилагаются копии учредительных документов некоммерческой организации (при наличии).
(в ред. Приказа Министерства образования и науки Калужской области от 20.09.2023 N 1273)
4. Заявление регистрируется в день его поступления в кадровой службе в журнале регистрации заявлений по форме в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.
Копия заявления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему на руки под роспись в журнале регистрации заявлений либо направляется по почте с уведомлением о вручении.
5. Должностные лица кадровой службы министерства осуществляют предварительное рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения на него о возможности (невозможности) участия гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией (далее - мотивированное заключение).
При подготовке мотивированного заключения должностные лица кадровой службы могут проводить с согласия гражданского служащего, представившего заявление, собеседование с ним, получать от него письменные пояснения, а также организовывать направление в установленном порядке запросов в государственные органы, органы местного самоуправления и организации.
6. Мотивированное заключение должно содержать:
а) информацию, изложенную в заявлении;
б) информацию, полученную при собеседовании с гражданским служащим, представившим заявление (при ее наличии);
в) информацию, представленную гражданским служащим, в письменном пояснении к заявлению (при ее наличии);
г) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения заявления.