"ПОРЯДОК КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ, ОТОПЛЕНИЯ И ОСВЕЩЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, РУКОВОДИТЕЛЯМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ И ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЯМ, РУКОВОДИТЕЛЯМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЯМ, РУКОВОДИТЕЛЯМ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ И ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЯМ, РУКОВОДИТЕЛЯМ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЯМ, ПРОЖИВАЮЩИМ И РАБОТАЮЩИМ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ, РАБОЧИХ ПОСЕЛКАХ, ПОСЕЛКАХ ГОРОДСКОГО ТИПА, ГОРОДАХ РАЙОННОГО ЗНАЧЕНИЯ НА ТЕРРИТОРИИ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ, А ТАКЖЕ РАБОТНИКАМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ВЫШЕДШИМИ НА ПЕНСИЮ, ЕСЛИ ОБЩИЙ СТАЖ РАБОТЫ ЭТИХ РАБОТНИКОВ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ, РАБОЧИХ ПОСЕЛКАХ, ПОСЕЛКАХ ГОРОДСКОГО ТИПА, ГОРОДАХ РАЙОННОГО ЗНАЧЕНИЯ СОСТАВЛЯЕТ НЕ МЕНЕЕ 10 ЛЕТ, И К МОМЕНТУ ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ ОНИ ПОЛЬЗОВАЛИСЬ ТАКИМИ ЛЬГОТАМИ
1. Настоящий Порядок определяет процедуру компенсации 100 процентов расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения (далее - компенсация расходов), в том числе компенсации расходов на поставку твердого топлива, включая его доставку, педагогическим работникам образовательных организаций Магаданской области и муниципальных образовательных организаций, руководителям образовательных организаций Магаданской области и их заместителям, руководителям муниципальных образовательных организаций и их заместителям, руководителям структурных подразделений образовательных организаций Магаданской области и их заместителям, руководителям структурных подразделений муниципальных образовательных организаций и их заместителям, проживающим и работающим в сельской местности, рабочих поселках, поселках городского типа, городах районного значения на территории Магаданской области, а также работникам, вышедшим на пенсию, если общий стаж работы этих работников в сельской местности, рабочих поселках, поселках городского типа, городах районного значения составляет не менее 10 лет, и к моменту выхода на пенсию они пользовались такими льготами (далее - работник).
2. Для получения компенсации расходов, за исключением компенсации расходов на поставку твердого топлива, включая его доставку, при наличии печного отопления, в виде предоставления авансового платежа, работник представляет заявление на имя руководителя по основному месту работы либо по последнему месту работы перед выходом на пенсию, а в случае ликвидации, реорганизации образовательной организации в орган государственной власти Магаданской области, осуществляющий государственное управление в сфере образования, или органы местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области, осуществляющие управление в сфере образования (далее - организация, осуществляющая выплату), с указанием способа получения денежных средств, с приложением следующих документов:
а) паспорт гражданина Российской Федерации либо иной документ, удостоверяющий личность;
б) документы, подтверждающие, что работник и члены его семьи не пользуются мерами социальной поддержки по оплате жилого помещения и по иным основаниям;
в) документы, отражающие расходы по оплате жилого помещения, отопления и освещения;
г) документы, содержащие сведения о составе семьи и площади занимаемого жилого помещения;
д) документы, подтверждающие факт работы в сельской местности, рабочих поселках, поселках городского типа, городах районного значения не менее 10 лет и выхода на пенсию (для работников, вышедших на пенсию, если общий стаж работы этих работников в сельской местности, рабочих поселках, поселках городского типа, городах районного значения составляет не менее 10 лет, и к моменту выхода на пенсию они пользовались такими льготами).
3. Для получения компенсации расходов на поставку твердого топлива, включая его доставку, при наличии печного отопления, в виде предоставления авансового платежа работник представляет заявление в организацию, осуществляющую выплату, с приложением следующих документов:
а) паспорт гражданина Российской Федерации либо иной документ, удостоверяющий личность;
б) документы, подтверждающие, что работник и члены его семьи не пользуются мерами социальной поддержки по оплате жилого помещения и по иным основаниям;
в) платежные документы, подтверждающие факт оплаты работником расходов на поставку твердого топлива в пределах предоставленного ранее авансового платежа;
г) документы, подтверждающие факт работы в сельской местности, рабочих поселках, поселках городского типа, городах районного значения не менее 10 лет и выхода на пенсию (для работников, вышедших на пенсию, если общий стаж работы этих работников в сельской местности, рабочих поселках, поселках городского типа, городах районного значения составляет не менее 10 лет, и к моменту выхода на пенсию они пользовались такими льготами).
4. Работник может подать заявление о компенсации расходов в организацию, осуществляющую выплату, лично либо посредством почтовой связи с указанием способа уведомления о принятом решении.
При личном обращении документы, указанные в пунктах 2 и 3 настоящего Порядка, могут быть представлены работником как в подлинниках, так и в копиях, заверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке.