Действующий

О Вологодской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (с изменениями на 6 мая 2024 года)



III. Основные функции региональной комиссии


Для выполнения возложенных задач региональная комиссия:


рассматривает предложения федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов области и органов местного самоуправления муниципальных образований области, хозяйствующих субъектов, общественных объединений, образовательных организаций по реализации Государственного плана;


определяет направления повышения эффективности подготовки специалистов в соответствии с Государственным планом;


содействует обобщению и распространению отечественного и зарубежного опыта управления организациями и подготовки управленческих кадров;


осуществляет организацию конкурсного отбора специалистов на территории области в соответствии с Положением о конкурсном отборе специалистов, работников органов и организаций, уполномоченных высшими исполнительными органами субъектов Российской Федерации осуществлять функции по организации подготовки управленческих кадров, для подготовки в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19 - 2024/25 учебных годах, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 13 февраля 2019 года N 142 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19 - 2024/25 учебных годах и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации";


создает конкурсную комиссию по проведению отбора специалистов для участия в подготовке управленческих кадров в соответствии с Государственным планом;


обеспечивает проведение конкурсных испытаний специалистов в соответствии с рекомендациями Комиссии;


обеспечивает заключение договоров между Правительством области, организацией, рекомендующей специалиста для обучения в рамках реализации Государственного плана, и специалистом, прошедшим конкурсный отбор;


обеспечивает проведение мониторинга эффективности подготовки специалистов, завершивших обучение в рамках реализации Государственного плана, и результативности использования специалистами полученных знаний;


организует освещение в средствах массовой информации хода реализации Государственного плана, результатов подготовки специалистов и внедрения разработанных ими проектов;


представляет в Комиссию информацию и документы в соответствии с инструктивными письмами, методическими рекомендациями и запросами Комиссии или государственного заказчика.