8. Гражданин имеет право:
1) на получение денежных выплат в виде, размере и порядке, которые установлены пунктами 10 - 12 настоящего социального контракта;
2) на получение от Уполномоченного органа, Организации социального обслуживания, Центра занятости населения необходимой информации и консультаций по реализации мероприятий программы.
9. Гражданин обязан:
1) встать на учет в Центр занятости населения в качестве безработного или ищущего работу;
2) зарегистрироваться на портале "Работа в России";
3) осуществить поиск работы с последующим заключением трудового договора в период действия социального контракта;
4) пройти в период действия социального контракта профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование, если указанное обязательство установлено социальным контрактом;
5) пройти в период действия социального контракта стажировку с последующим заключением трудового договора, если указанное обязательство установлено социальным контрактом;
6) использовать полученные денежные средства исключительно для реализации мероприятий программы;
7) в течение 3 рабочих дней с момента трудоустройства представить в Организацию социального обслуживания документ, подтверждающий трудоустройство (копию трудового договора, приказа о приеме на работу, трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности);
8) ежемесячно представлять в Организацию социального обслуживания сведения о ходе исполнения мероприятий программы, документы, подтверждающие исполнение мероприятий программы, в том числе о трудовой деятельности в период действия социального контракта;
9) осуществлять трудовую деятельность не менее чем в течение 12 месяцев со дня окончания срока действия социального контракта;
10) уведомить Организацию социального обслуживания о досрочном прекращении трудовой деятельности в период действия социального контракта в течение 3 рабочих дней с момента наступления данных обстоятельств;