____________________________________________________________________
Утратил силу с 01.01.2024 на основании постановления Правительства Удмуртской Республики от 21.12.2023 N 855.
____________________________________________________________________
Правительство Удмуртской Республики постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Удмуртской Республики от 16 декабря 2013 года N 589 "О предоставлении государственной социальной помощи на основании социального контракта" следующие изменения:
1) в Положении о предоставлении государственной социальной помощи на основании социального контракта:
а) в пункте 5:
подпункт 3 изложить в следующей редакции:
"3) гражданин не является учредителем общества с ограниченной ответственностью.";
подпункт 4 признать утратившим силу;
б) дополнить пунктом 10.1 следующего содержания:
"10.1. С гражданином, подавшим заявление на получение государственной социальной помощи на основании социального контракта по мероприятиям, указанным в подпунктах 2 и 3 пункта 9 настоящего Положения, в течение одного года с момента получения по линии органов службы занятости единовременной финансовой помощи на содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан, оказываемой в соответствии с абзацем одиннадцатым подпункта 8 пункта 1 статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", социальный контракт не заключается.";
в) пункт 11.1 дополнить словами "со дня окончания срока действия предыдущего социального контракта";
г) подпункт 2 пункта 16 изложить в следующей редакции:
"2) осуществлять ежемесячную денежную выплату гражданину, зарегистрированному в центре занятости населения в качестве безработного или ищущего работу, в течение одного месяца с даты заключения социального контракта и 3 месяцев с даты подтверждения факта трудоустройства гражданина в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в Удмуртской Республике на год осуществления такой выплаты. Денежная выплата, осуществляемая в течение 3 месяцев с даты подтверждения факта трудоустройства гражданином, осуществляется ежемесячно (в том числе со дня окончания срока действия социального контракта без его продления) при условии продолжения осуществления гражданином трудовой деятельности в рамках трудового договора, заключенного в период действия социального контракта;";
д) пункт 17 дополнить подпунктом 7 следующего содержания:
"7) осуществлять трудовую деятельность не менее чем в течение 12 месяцев со дня окончания срока действия социального контракта. В случае прекращения трудовой деятельности (исключая случаи сокращения, увольнения в связи с переездом на новое место жительства и иные уважительные причины, а также в случае завершения срочного договора) новый социальный контракт может быть заключен не ранее чем через 12 месяцев со дня окончания срока действия ранее заключенного социального контракта с таким гражданином.";