Внести в Закон Липецкой области от 7 октября 2008 года N 182-ОЗ "Об оплате труда работников областных государственных учреждений" (Липецкая газета, 2008, 17 октября, 23 октября, 9 декабря; 2009, 30 мая, 5 декабря; 2010, 9 июля, 3 ноября, 15 декабря; 2011, 14 января, 22 июля, 9 ноября; 2012, 18 января, 2 марта, 11 мая, 15 июня, 17 августа, 26 декабря; 2013, 17 декабря; 2014, 22 января, 24 января, 15 августа; 2015, 14 января; 2016, 13 января, 16 декабря; 2017, 7 апреля, 5 мая, 23 июня, 16 августа, 8 ноября; 2018, 28 декабря; 2019, 13 марта, 26 апреля, 23 августа, 9 октября, 25 декабря; 2020, 14 августа; 2021, 19 февраля, 19 марта, 25 июня, 30 декабря; 2022, 5 августа, 30 сентября, 28 октября, Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 2022, 29 декабря) следующие изменения:
1) в статье 4:
а) часть 1.1 изложить в следующей редакции:
"1.1. При формировании отраслевой системы оплаты труда применяется условие о непревышении расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников областных государственных учреждений над расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда государственных гражданских служащих Липецкой области и работников структурных подразделений Правительства Липецкой области и исполнительных органов государственной власти Липецкой области (далее - гражданских служащих и работников органов исполнительной власти области), осуществляющих в отношении областных государственных учреждений функции и полномочия учредителя.
Указанное в абзаце первом настоящей части условие оплаты труда применяется в отношении областных государственных учреждений:
осуществляющих исполнение государственных функций;
наделенных в случаях, предусмотренных федеральными законами, полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на исполнительные органы государственной власти Липецкой области, за исключением областных государственных учреждений, финансирование которых не осуществляется из областного бюджета;
обеспечивающих деятельность органов исполнительной власти Липецкой области (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность).
Расчетный среднемесячный уровень оплаты труда гражданских служащих и работников органов исполнительной власти области определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда гражданских служащих и работников органов исполнительной власти области на установленную численность гражданских служащих и работников органов исполнительной власти области и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).
Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников подведомственного областного государственного учреждения определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников подведомственного областного государственного учреждения на численность работников подведомственного областного государственного учреждения в соответствии с утвержденным штатным расписанием и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).";
б) часть 24 признать утратившей силу;
в) часть 31 изложить в следующей редакции:
"31. Должностные оклады руководителям областных государственных учреждений устанавливаются с учетом сложности труда, масштаба управления и особенностей деятельности учреждений в зависимости от группы по оплате труда руководителей учреждений в соответствии с приложениями 1 - 9 и 9.13 к настоящему Закону.
Группы по оплате труда руководителей областных государственных учреждений устанавливаются ежегодно правовыми актами структурных подразделений Правительства Липецкой области, исполнительных органов государственной власти Липецкой области, осуществляющих функции и полномочия учредителя областных государственных учреждений.