Действующий

О внесении изменений в Постановление администрации городского округа Верхняя Пышма от 25.04.2019 N 513 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений городского округа Верхняя Пышма"



Глава 10. ВИДЫ, РАЗМЕРЫ И ПОРЯДОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ


10.1. Единовременная социальная выплата (выплата социального характера) - выплата руководителю и работнику МКУ, не зависящая от квалификации работника, сложности, качества, количества, условий его труда, не являющаяся оплатой труда (вознаграждением за труд), стимулирующей или компенсационной выплатой и направленная на социальную поддержку руководителя и работника МКУ или членов его семьи.


10.2. Единовременные социальные выплаты производятся в пределах фонда оплаты труда учреждения.


10.3. Выплаты социального характера производятся по распоряжению представителя нанимателя (работодателя):


1) в виде единовременного денежного вознаграждения (премии) к государственным праздникам и профессиональному празднику при наличии у руководителя и работника МКУ стажа работы в учреждении не менее одного года, в размере не более одного должностного оклада в год;


Профессиональным праздником считать для:


МКУ "Управление культуры городского округа Верхняя Пышма" - День работника культуры;


МКУ "Управление образования городского округа Верхняя Пышма" - День учителя;


МКУ "Управление физической культуры, спорта и молодежной политики городского округа Верхняя Пышма" - День физкультурника;


МКУ "Архив городского округа Верхняя Пышма" - День архивов Российской Федерации;


МКУ "Управление гражданской защиты городского округа Верхняя Пышма" - День гражданской обороны Российской Федерации;


МКУ "Комитет жилищно-коммунального хозяйства" - День работников бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства;


МКУ "Административно-хозяйственное управление" - День местного самоуправления;


МКУ "Управление капитального строительства городского округа Верхняя Пышма" - День строителя;


2) в виде единовременной социальной выплаты в связи с юбилейными датами (50, 55 и каждые последующие 5 лет со дня рождения) при наличии стажа в учреждении не менее трех лет и при стаже работы в учреждении: