Наименование и номер подпрограммы государственной программы | Подпрограмма 1 "Улучшение условий и охраны труда в Орловской области" (далее также - подпрограмма 1) |
Ответственный исполнитель подпрограммы 1 (соисполнитель государственной программы) | Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области |
Участники подпрограммы 1 | Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Орловской области |
Программно-целевые инструменты подпрограммы 1 | Ведомственные целевые программы в состав подпрограммы 1 не входят |
Цели подпрограммы 1 | Снижение уровней производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников организаций, расположенных на территории Орловской области |
Задачи подпрограммы 1 | 1. Обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах. 2. Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников. 3. Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения |
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы 1 | 1. Численность работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве, всего. 2. Численность работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве со смертельным исходом. 3. Численность работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве с тяжелым исходом. 4. Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего. 5. Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров. 6. Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда. 7. Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников. 8. Численность работников, имеющих право на предоставление компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда. 9. Затраты на мероприятия по охране труда в расчете на одного работника. 10. Количество руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда. 11. Количество рабочих мест, на которых проведены аттестация по условиям труда, специальная оценка условий труда. 12. Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда. 13. Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда |
Этапы и сроки реализации подпрограммы 1 | Подпрограмма 1 реализуется в один этап. Срок реализации - 2020 - 2025 годы |
Объемы бюджетных ассигнований, предусмотренных на реализацию подпрограммы 1 | Общий объем финансирования подпрограммы 1 планируется предусмотреть в размере 209761,2 тыс. руб., кроме того, кредиторская задолженность - 88,8 тыс. рублей, в том числе: областной бюджет - 1261,2 тыс. руб., кроме того, кредиторская задолженность - 88,8 тыс. рублей; государственные внебюджетные фонды - 208500,0 тыс. руб. 2020 год: всего - 33711,2 тыс. руб., в том числе: областной бюджет - 211,2 тыс. руб.; кроме того, кредиторская задолженность - 88,8 тыс. рублей; государственные внебюджетные фонды - 33500,0 тыс. руб.; 2021 год: всего - 34210,0 тыс. руб., в том числе: областной бюджет - 210,0 тыс. руб.; государственные внебюджетные фонды - 34000,0 тыс. руб.; 2022 год: всего - 34710,0 тыс. руб., в том числе: областной бюджет - 210,0 тыс. руб.; государственные внебюджетные фонды - 34500,0 тыс. руб.; 2023 год: всего - 35210,0 тыс. руб., в том числе: областной бюджет - 210,0 тыс. руб.; государственные внебюджетные фонды - 35000,0 тыс. руб.; 2024 год: всего - 35710,0 тыс. руб., в том числе: областной бюджет - 210,0 тыс. руб.; государственные внебюджетные фонды - 35500,0 тыс. руб.; 2025 год: всего - 36210,0 тыс. руб., в том числе: областной бюджет - 210,0 тыс. руб.; государственные внебюджетные фонды - 36000,0 тыс. руб. |
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы 1 | В результате реализации подпрограммы 1 к концу 2025 года: 1) снизится: численность работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве, включая смертельный и тяжелый травматизм, - на 6,3%; численность работников, имеющих право на предоставление компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, - на 4,6%; 2) увеличатся: затраты на мероприятия по охране труда в расчете на одного работника - на 6,1%; количество руководителей и специалистов, ежегодно проходящих обучение и проверку знаний требований охраны труда, - на 5,5%; до 100% количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда |