Недействующий

Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Предоставление субсидии на возмещение части затрат на приобретение кормов, и (или) комбикормов, и (или) их компонентов, и (или) кормовых добавок для производства продукции аквакультуры" (с изменениями на 17 октября 2023 года)



Приложение N 10
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
"Предоставление субсидии на возмещение
части затрат на приобретение кормов, и
     (или) комбикормов, и (или) их компонентов,
и (или) кормовых добавок для
производства продукции аквакультуры"



СПРАВКА* об отсутствии просроченной задолженности по заработной плате, величине среднемесячной заработной платы (с начала года с нарастающим итогом в расчете на одного работника)

__________________________________________________________

(наименование участника отбора, муниципальное образование)



    По   состоянию   на  01.__.202__  <**>  просроченная  задолженность  по

заработной плате отсутствует.

    С  01.01.202__  <***>  по  __.__.202__ <****> среднемесячная заработная

плата - ________ рублей.


Руководитель                 _____________ ____________________________

                               (подпись)            (Ф.И.О.)


Главный бухгалтер (Бухгалтер)

(при наличии)                _____________ ____________________________

                               (подпись)           (Ф.И.О.)

М.П. (при наличии)


Дата


    --------------------------------

    <*>  Данные,  указанные  в  справке,  должны соответствовать сведениям,

указанным   в  первичных  учетных  документах  и  бухгалтерской  отчетности

участника отбора;

    <**> на 1 число месяца подачи заявки;

    <***>  с  1  января  года предоставления субсидии / для вновь созданных

заявителей - со дня создания;

    <****> последнее число месяца, предшествующего месяцу подачи заявки.


    Примечание:

    В  справке   допускается   и   не   является  основанием   для   отказа

в предоставлении государственной услуги:

    иное расположение вышеуказанных сведений;

    наличие  информации  о  среднесписочной  численности работников,  фонде

оплаты труда или иной информации.