2.1. Решение о возбуждении ходатайства о награждении ведомственной наградой принимается коллективом по месту основной работы (службы) лица, представляемого к награждению, и рассматривается коллегиальным органом организации (органа) (коллегией, ученым, научным, научно-техническим, педагогическим советом, общим собранием коллектива). Вид ведомственной награды определяется с учетом степени и характера заслуг лица, представляемого к награждению и настоящего Положения.
2.2. Число лиц, представляемых к награждению, может составлять:
не более одного человека в год от организации (органа) общей штатной численностью менее 100 человек;
не более одного человека в год от каждых 100 работающих (служащих) для организации (органов) общей штатной численностью свыше 100 человек.
2.3 При представлении отделами образования, управлениями образования муниципальных образований Республики Татарстан документов о награждении работников организаций, находящихся в ведении муниципального образования, количество представляемых к награждению лиц определяется от общего числа работающих в подведомственных ему организациях (органах) муниципального образования.
В случае наступления юбилейной даты организации (органа), которыми следует считать 25 лет и каждые последующие пять лет со дня образования организации (органа), число лиц, представляемых к награждению этой организации, увеличивается в два раза. При этом необходимо представить архивную справку о создании организации (органа) или о дате образования.
2.4. При представлении к награждению нескольких кандидатур, ходатайство о награждении (далее - ходатайство) оформляется общим списком; проект приказа и шаблон наград представляются в отдел кадровой политики Министерства.
2.5. Ходатайство оформляется на наградном листе, рекомендуемый образец которого приведен в приложении к настоящему Положению (далее - наградной лист). В наградном листе должны быть указаны конкретные заслуги кандидата, сведения о личном вкладе в сферу деятельности организации (органа) или Министерства.
К наградному листу должны прилагаться: справка об общем количестве штатных сотрудников, работающих в организации (органе); решение коллегиального органа организации, представляющей работника к награждению.
2.6. Представления к награждению ведомственными наградами вносятся:
министром образования и науки Республики Татарстан (далее - министр), первым заместителем министра образования и науки Республики Татарстан или заместителями министра образования и науки Республики Татарстан; руководителями или заместителями руководителей иных государственных органов; высшими должностными лицами субъектов Российской Федерации; руководителями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих управление в сфере, указанной в пункте 1.3 настоящего Положения; руководителями научных организаций, организаций, осуществляющих образовательную деятельность, и иных организаций.
2.7. Организации, осуществляющие образовательную деятельность, научные и иные организации (органы), находящиеся в ведении иных федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, направляют документы о награждении в орган государственной власти по подведомственности, который при соответствии кандидата требованиям настоящего Положения со своим ходатайством направляет их в Министерство.
2.8. Организации, осуществляющие образовательную деятельность, научные и иные организации, находящиеся в ведении муниципального образования Республики Татарстан, частные образовательные организации, негосударственные научные или иные организации направляют документы о награждении в отдел (управление) образования исполнительного комитета соответствующего муниципального образования (далее - отдел (управление) образования).
При представлении к награждению руководителя организации (органа), подведомственного Министерству, наградной лист и ходатайство подписываются заместителем министра образования и науки Республики Татарстан, курирующим данное направление.