Показатели для увеличения кратности при установлении окладов (должностных окладов) руководителей
N п/п | Показатели | Коэффициент кратности к установленному окладу (должностному окладу) руководителя |
1. | Сложность, техническая оснащенность, многопрофильность предприятия (К3) | до 1 |
2. | Специфика предприятия (К4) | до 1 |
3. | Выполнение функций заказчика (К5) | до 1 |
4. | Работа предприятия на перспективу за счет собственных средств, рентабельность (К6) | до 1 |
Начальник
Управления экономики
Администрации
города Челябинска
О.О.КОСИКОВА