Действующий

Об утверждении Порядка формирования, ведения и подготовки резерва кандидатов на должность главы муниципального образования Орловской области (с изменениями на 29 августа 2024 года)




I. Общие положения


1. Настоящий Порядок регулирует отношения, связанные с формированием, ведением и подготовкой резерва кандидатов на должность главы муниципального образования Орловской области в целях своевременного выдвижения кандидатур на должность главы муниципального образования Орловской области (далее также соответственно - глава муниципального образования, резерв).


2. Резерв представляет собой сформированную в установленном порядке группу граждан Российской Федерации, обладающих необходимыми профессионально-деловыми, личностными и морально-этическими качествами для избрания на должность главы муниципального образования.


3. Основной задачей резерва является обеспечение своевременного выдвижения кандидатов в целях рассмотрения кандидатур на должность главы муниципального образования, обладающих наиболее высоким управленческим потенциалом.


4. Формирование, ведение и подготовка резерва основаны на следующих принципах:


1) законности;


2) доступности информации о резерве;


3) добровольности включения в резерв;


4) единства основных требований, предъявляемых к кандидатам на включение в резерв;


5) объективности оценки кандидатов на включение в резерв.


5. Формирование резерва не является препятствием для выдвижения граждан Российской Федерации, не включенных в резерв, на должность главы муниципального образования.


6. Выдвижение граждан Российской Федерации для участия в отборе кандидатов на включение в резерв (далее также соответственно - кандидат, отбор, участник отбора) осуществляется по представлению:


органов государственной власти Орловской области;


органов местного самоуправления муниципальных образований Орловской области;


Общественной палаты Орловской области;