ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА УКРЕПЛЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ ОПЛАТЫ ТРУДА И СТАБИЛИЗАЦИЮ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В РЕСПУБЛИКЕ МАРИЙ ЭЛ, НА 2022 - 2024 ГОДЫ
Наименование мероприятия | Срок исполнения | Ответственный исполнитель | |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Мониторинг задолженности по выплате заработной платы работодателями, осуществляющими деятельность на территории Республики Марий Эл (далее - работодатель) | еженедельно | Минтруда и соцзащиты Республики Марий Эл, органы исполнительной власти Республики Марий Эл, имеющие подведомственные организации, |
ежемесячно | администрации муниципальных районов и городских округов в Республике Марий Эл (по согласованию) | ||
2. | Организация межведомственного взаимодействия, рассмотрение вопросов выявления задолженности по выплате заработной платы и принятие мер, направленных на погашение задолженности, на заседаниях комиссий (рабочих групп) различных уровней, созданных для рассмотрения указанных вопросов | ежегодно | Минтруда и соцзащиты Республики Марий Эл, органы исполнительной власти Республики Марий Эл, имеющие подведомственные организации, администрации муниципальных районов и городских округов в Республике Марий Эл (по согласованию), Гострудинспекция в Республике Марий Эл (по согласованию), УФНС России по Республике Марий Эл (по согласованию), МВД по Республике Марий Эл (по согласованию), Управление Росреестра по Республике Марий Эл (по согласованию), СУ СК России по Республике Марий Эл (по согласованию), УФССП России по Республике Марий Эл (по согласованию) |
3. | Организация работы по обеспечению ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в части своевременной и в полном размере выплаты заработной платы работникам государственных и муниципальных учреждений, государственных и муниципальных унитарных предприятий | ежеквартально | Минтруда и соцзащиты Республики Марий Эл, органы исполнительной власти Республики Марий Эл, имеющие подведомственные организации, администрации муниципальных районов и городских округов в Республике Марий Эл (по согласованию) |
4. | Проведение семинаров, совещаний, рабочих встреч (в том числе выездных) с работодателями по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права | 2022 - 2024 годы | Минтруда и соцзащиты Республики Марий Эл, органы исполнительной власти Республики Марий Эл, имеющие подведомственные организации, администрации муниципальных районов и городских округов в Республике Марий Эл (по согласованию), Гострудинспекция в Республике Марий Эл (по согласованию), У ФНС России по Республике Марий Эл (по согласованию), МВД по Республике Марий Эл (по согласованию), СУ СК России по Республике Марий Эл (по согласованию) |
5. | Обеспечение работы "горячих линий" и телефонов доверия по вопросам оплаты труда | 2022 - 2024 годы | Минтруда и соцзащиты Республики Марий Эл, Минздрав Республики Марий Эл, Минкультуры Республики Марий Эл, Минобрнауки Республики Марий Эл, Минспорттуризм Республики Марий Эл, администрации муниципальных районов и городских округов в Республике Марий Эл (по согласованию), Гострудинспекция в Республике Марий Эл (по согласованию) |
6. | Проведение экспертизы при осуществлении уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений в целях выявления условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права | 2022 - 2024 годы | Минтруда и соцзащиты Республики Марий Эл, государственные казенные учреждения Республики Марий Эл - центры занятости населения городов и районов Республики Марий Эл |
7. | Оказание методической помощи работникам и работодателям по вопросам социального партнерства в сфере труда, регулирования трудовых отношений, в том числе вопросов, касающихся оплаты труда | 2022 - 2024 годы | Минтруда и соцзащиты Республики Марий Эл, государственные казенные учреждения Республики Марий Эл - центры занятости населения городов и районов Республики Марий Эл". |