Действующий

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства Республики Дагестан



Утверждены
постановлением Правительства
Республики Дагестан
от 5 мая 2023 г. N 181



ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН


1. В пункте 5:


а) абзац первый изложить в следующей редакции:


"5. Финансовое обеспечение расходных обязательств Республики Дагестан, связанных с реализацией настоящего Положения, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в установленном порядке на предоставление государственным бюджетным и автономным учреждениям Республики Дагестан субсидии на финансовое обеспечение выполнения ими государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) на соответствующий финансовый год.";


б) абзац третий признать утратившим силу.


2. Абзац первый пункта 6 изложить в следующей редакции:


"6. В соответствии со статьей 57 Трудового кодекса Российской Федерации условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) являются обязательными для включения в трудовой договор.".


3. Пункты 7, 8 изложить в следующей редакции:


"7. С учетом условий труда работникам учреждений устанавливаются выплаты компенсационного и стимулирующего характера в соответствии с разделами V и VI настоящего Положения.


8. В случаях, когда месячная заработная плата работников учреждений, отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), с учетом всех выплат компенсационного и стимулирующего характера окажется ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", работникам производится доплата до минимального размера оплаты труда".".


4. В пункте 9:


а) в абзаце первом слова "Оклады (должностные оклады)" заменить словами "Размеры окладов (должностных окладов)";


б) дополнить абзацем следующего содержания:


"Указанное повышение образует новый оклад (должностной оклад) и учитывается при начислении компенсационных, стимулирующих выплат.".


5. Абзац третий пункта 19 признать утратившим силу.