Действующий

О конкурсной комиссии Министерства промышленности и научно-технического развития Омской области по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области (с изменениями на 18 июня 2024 года)




I. Общие положения


1. Настоящим Положением определяются сроки и порядок работы конкурсной комиссии Министерства промышленности и научно-технического развития Омской области по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв Министерства промышленности и научно-технического развития Омской области для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области (далее - конкурсная комиссия), а также методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв Министерства промышленности и научно-технического развития Омской области для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области (далее - конкурс).


2. Конкурс и сроки его проведения в Министерстве промышленности и научно-технического развития Омской области (далее - Министерство) объявляются распоряжением Министерства:


1) при наличии вакантной должности государственной гражданской службы Омской области,


2) при формировании кадрового резерва Министерства.


3. Конкурс проводится в два этапа.


Министерством создаются надлежащие организационные и материально-технические условия для деятельности конкурсной комиссии, а также для прохождения кандидатами конкурсных процедур.