ОКРУЖНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЯКУТСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 апреля 2023 года N 120п


О внесении изменений в отдельные правовые акты Окружной администрации города Якутска, регулирующие оплату труда руководителей и работников муниципальных учреждений городского округа "город Якутск"

В соответствии со статьями 132, 134 Трудового кодекса Российской Федерации, Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2023 год, утвержденными протоколом Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23 декабря 2022 года N 11, во исполнение постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 10 марта 2023 года N 92 "О мерах по реализации в 2023 году Указа Главы Республики Саха (Якутия) от 29 декабря 2018 г. N 310 "О Концепции совершенствования системы оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы Республики Саха (Якутия) на 2019 - 2024 годы", в целях повышения и совершенствования структуры заработной платы работников муниципальных учреждений городского округа "город Якутск", приведения в соответствие с нормативными правовыми актами, регулирующими вопросы оплаты труда:

1. Внести в Положение об оплате труда руководителей и работников муниципальных учреждений, созданных для исполнения отдельных функций органов местного самоуправления в городском округе "город Якутск", утвержденное постановлением Окружной администрации города Якутска от 7 июня 2019 года N 164п, следующие изменения:

1.1. Таблицу в пункте 2.1 изложить в следующей редакции:

1.2. Пункт 2.4 изложить в следующей редакции:

"2.4. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются в пределах фонда оплаты труда с учетом доведенных лимитов бюджетных обязательств бюджета городского округа "город Якутск".

Решение о введении соответствующих надбавок и доплат к окладу принимается руководителем учреждения с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами. Надбавки и доплаты к окладам устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.

Размер выплат стимулирующего характера может определяться как в процентах к окладу работника, так и в абсолютном размере.".

1.3. В абзаце втором пункта 2.6 цифры "200" заменить цифрами "100";

1.4. В абзаце втором пункта 2.7 цифры "160" заменить цифрами "100";

1.5. Таблицу в пункте 3.1 изложить в следующей редакции:

1.6. Пункт 3.3 изложить в следующей редакции:

"3.3. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются в пределах фонда оплаты труда с учетом доведенных лимитов бюджетных обязательств бюджета городского округа "город Якутск".

Решение о введении соответствующих надбавок и доплат к окладу принимается руководителем учреждения с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами. Надбавки и доплаты к окладам устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.

Размер выплат стимулирующего характера может определяться как в процентах к окладу работника, так и в абсолютном размере.".

1.7. В абзаце втором пункта 3.5 цифры "200" заменить цифрами "100";

1.8. В абзаце втором пункта 3.6 цифры "160" заменить цифрами "100".

2. Внести в Положение об оплате труда руководителей и работников учреждений по управлению административными территориями городского округа "город Якутск", утвержденное постановлением Окружной администрации города Якутска от 7 июня 2019 года N 163п, следующие изменения:

2.1. Таблицу в пункте 2.1 изложить в следующей редакции:

2.2. Пункт 2.4 изложить в следующей редакции:

"2.4. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются в пределах фонда оплаты труда с учетом доведенных лимитов бюджетных обязательств бюджета городского округа "город Якутск".

Решение о введении соответствующих надбавок и доплат к окладу принимается руководителем учреждения с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами. Надбавки и доплаты к окладам устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.

Размер выплат стимулирующего характера может определяться как в процентах к окладу работника, так и в абсолютном размере.".

2.3. В абзаце втором пункта 2.6 цифры "200" заменить цифрами "100";

2.4. В абзаце втором пункта 2.7 цифры "160" заменить цифрами "100";

2.5. Таблицу в пункте 3.1 изложить в следующей редакции: