ЗАКОН

РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

от 3 мая 2023 года N 37-ЗРТ


О внесении изменений в Закон Республики Татарстан "О государственной гражданской службе Республики Татарстан"

Принят
Государственным Советом
Республики Татарстан
20 апреля 2023 года

Статья 1

Внести в Закон Республики Татарстан от 16 января 2003 года N 3-ЗРТ "О государственной гражданской службе Республики Татарстан" (в редакции Закона Республики Татарстан от 25 октября 2005 года N 106-ЗРТ) (Ведомости Государственного Совета Татарстана, 2003, N 1; 2005, N 10 (II часть); 2006, N 12 (I часть); 2007, N 11; 2008, N 3, N 10 (I часть), N 12 (I часть); 2009, N 12 (I часть); 2010, N 1 - 2, N 10 (II часть); 2011, N 5, N 11 (I часть); 2012, N 7 (I часть); 2013, N 2 (I часть), N 3, N 11 (I часть); 2014, N 5, N 6 (II часть), N 7, N 12 (II часть); 2015, N 7 (I часть); 2016, N 4, N 7 - 8, N 9 (II часть); Собрание законодательства Республики Татарстан, 2017, N 1 (часть I), N 85 (часть I); 2018, N 1 (часть I), N 29 (часть I), N 54 (часть I), N 78 (часть I); 2020, N 4 (часть I), N 37 (часть I), N 87 (часть I); 2021, N 1 (часть I), N 57 (часть I); 2022, N 34 (часть I), N 96 (часть I); 2023, N 27 (часть I) следующие изменения:

1) в пункте 3 статьи 4 слова "и деловыми" исключить;

2) в статье 10:

а) часть 1 изложить в следующей редакции:

"1. Для замещения должности государственной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу государственной службы или работы по специальности, направлению подготовки, профессиональному уровню, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки.";

б) часть 9 изложить в следующей редакции:

"9. Квалификационные требования к профессиональному уровню устанавливаются в зависимости от категории и группы должностей государственной службы, области и вида профессиональной служебной деятельности государственного служащего его должностным регламентом. Должностным регламентом государственного служащего (далее - должностной регламент) могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки, которые необходимы для замещения должности государственной службы.";

в) дополнить частями 12 и 13 следующего содержания:

"12. Проверка соответствия гражданина, претендующего на замещение должности государственной службы, или государственного служащего квалификационным требованиям для замещения должности государственной службы осуществляется подразделением государственного органа по вопросам государственной службы и кадров (далее также - кадровая служба государственного органа), если иное не установлено Федеральным законом.

13. В целях проверки соответствия гражданина, претендующего на замещение должности государственной службы, или государственного служащего квалификационным требованиям к профессиональному уровню кадровой службой государственного органа осуществляется оценка профессионального уровня указанного гражданина или государственного служащего для замещения должности государственной службы. Оценка профессионального уровня осуществляется с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки с участием подразделения государственного органа, в котором учреждена соответствующая должность, и органа по управлению государственной службой. По решению руководителя государственного органа или уполномоченного им лица к оценке профессионального уровня могут привлекаться научные, образовательные и другие организации, специализирующиеся в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности государственных служащих или в вопросах кадровых технологий и государственной службы, а также их представители.";

3) в части 4 статьи 11.1 второе предложение исключить;

4) в статье 11.2:

а) часть 5 признать утратившей силу;

б) часть 17 изложить в следующей редакции:

"17. Решение о присвоении государственному служащему классного чина, за исключением случаев, указанных в части 16 настоящей статьи, должно быть принято в срок не позднее одного месяца со дня внесения представления о присвоении классного чина со всеми необходимыми документами в орган или должностному лицу, уполномоченным присваивать классные чины.";

в) в части 18 слова "без проведения квалификационного экзамена" исключить;

5) в пункте 6 части 1 статьи 15 слова "уровень квалификации" заменить словами "профессиональный уровень";

6) в статье 20:

а) в части 1 слова "и являющимся составной частью Административного регламента государственного органа" исключить;

б) часть 3 изложить в следующей редакции:

"3. Положения должностного регламента учитываются при проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной службы и включение в кадровый резерв государственного органа, а также при назначении на должность государственной службы без проведения конкурса, аттестации, планировании профессиональной служебной деятельности и профессионального развития государственного служащего.";

в) часть 4 изложить в следующей редакции:

"4. Исполнение государственным служащим должностного регламента учитывается при его участии в конкурсе на замещение вакантной должности государственной службы или включении в кадровый резерв государственного органа, а также при назначении на должность государственной службы без проведения конкурса, оценке его профессиональной служебной деятельности при проведении аттестации либо поощрении.";

7) часть 1 статьи 21 дополнить предложением следующего содержания:

"Аттестация включает в себя оценку профессиональной служебной деятельности государственного служащего и оценку его профессионального уровня.";

8) статью 22 признать утратившей силу;

9) в статье 34:

а) в части 1:

в пункте 1 слова "и деловых качеств" исключить;

в пункте 2 слово "мастерства" заменить словом "уровня";

б) в пункте 5 части 2 слова "или квалификационного экзамена" исключить;

10) часть 1 статьи 36 изложить в следующей редакции:

"1. Профессиональное развитие государственного служащего направлено на поддержание и повышение государственным служащим профессионального уровня и включает в себя дополнительное профессиональное образование и иные мероприятия по профессиональному развитию.";

11) в части 1 статьи 41:

а) пункт 1 дополнить словами ", включая поиск и привлечение кадров, оценку профессионального уровня претендентов на замещение должностей государственной службы, проверку соответствия квалификационным требованиям для замещения должностей государственной службы";

б) пункт 11 признать утратившим силу.

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава (Раис)
Республики Татарстан
Р.Н.МИННИХАНОВ

Казань, Кремль
3 мая 2023 года
N 37-ЗРТ