АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 мая 2023 года N 1152
О внесении изменений в Отраслевое положение об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы молодежной политики
В целях приведения муниципального правового акта Администрации города Салехарда в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации, руководствуясь Уставом муниципального образования город Салехард, Администрация муниципального образования город Салехард постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Отраслевое положение об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы молодежной политики, утвержденное постановлением Администрации города Салехарда от 17 октября 2018 года N 2469.
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Полярный круг" и разместить на официальном сайте муниципального образования город Салехард.
3. Настоящее постановление вступает в силу 01 мая 2023 года.
Глава города Салехарда
А.Л.ТИТОВСКИЙ
Утверждены
постановлением Администрации
города Салехарда
от 4 мая 2023 года N 1152
ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ОТРАСЛЕВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕРЫ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
1. Приложения NN 1, 2 изложить в следующей редакции:
"Приложение N 1
к Отраслевому положению об оплате труда
работников муниципальных учреждений
сферы молодежной политики
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ, СЛУЖАЩИХ, ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ И РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
N п/п | Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень) | Наименование должностей служащих (профессий рабочих) | Размер должностного оклада (рублей) |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих | ||
1.1. | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | ||
1.1.1. | 1 квалификационный уровень | специалист по работе с молодежью | 18 737 |
1.2. | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | ||
1.2.1. | 1 квалификационный уровень | документовед, юрисконсульт | 18 864 |
1.3. | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | ||
1.3.1. | 1 квалификационный уровень | начальник отдела | 26 934 |
Приложение N 2
к Отраслевому положению об оплате труда
работников муниципальных учреждений
сферы молодежной политики
РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ПО ДОЛЖНОСТЯМ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ, НЕ ВКЛЮЧЕННЫХ В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ
N п/п | Наименование должности | Размер должностного оклада (рублей) |
1 | 2 | 3 |
1 | Директор | 49 000 |
2 | Заместитель директора | 41 050 |
3 | Заместитель начальника отдела | 24 241 |
4 | Специалист административно-хозяйственной деятельности | 18 737" |
2. В графе 3 подпункта 2.3 пункта 2 приложения N 4 слова "не менее 60%" заменить словами "не менее 40%".
3. Приложение N 5 изложить в следующей редакции:
"Приложение N 5
к Отраслевому положению об оплате труда
работников муниципальных учреждений
сферы молодежной политики
ПЕРЕЧЕНЬ АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКОГО, ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО И ОСНОВНОГО ПЕРСОНАЛА УЧРЕЖДЕНИЯ
I. Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу учреждения
1. Начальник отдела (непосредственный руководитель работников, относящихся к основному персоналу).
2. Заместитель начальника отдела (непосредственный руководитель работников, относящихся к основному персоналу).
3. Специалист по работе с молодежью.
II. Перечень административно-управленческого и вспомогательного персонала учреждения
1. Административно-управленческий персонал.
1.1. Директор.
1.2. Заместитель директора.
1.3. Начальник отдела (за исключением непосредственных руководителей работников, относящихся к основному персоналу).
2. Вспомогательный персонал.
2.1. Документовед.
2.2. Юрисконсульт.
2.3. Специалист административно-хозяйственной деятельности.".
