ПЕРЕЧЕНЬ ТАКТИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ (ИНДИКАТОРОВ), ХАРАКТЕРИЗУЮЩИХ ЕЖЕГОДНЫЙ ХОД И ИТОГИ РЕАЛИЗАЦИИ РЕГИОНАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ МОЛОДЕЖИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2023 - 2030 ГОДЫ"
N п/п | Наименование цели, задачи, тактического показателя (индикатора) | Единица измерения | Значение тактического показателя (индикатора) по годам | |||||||||
Отчет 2021 | Оценка 2022 | Плановый период (прогноз) | ||||||||||
2023 | 2024 | 2025 | 2026 | 2027 | 2028 | 2029 | 2030 | |||||
Цель: создание условий для реализации профессионального, трудового и предпринимательского потенциала молодежи Самарской области | ||||||||||||
1. | Уровень безработицы молодежи в возрасте от 15 до 29 лет по методологии Международной организации труда (в среднем за год) | % | 7,0 | 5,9 | 5,9 | 5,9 | 5,9 | 5,9 | 5,9 | 5,9 | 5,7 | 5,6 |
2. | Уровень безработицы молодежи в возрасте от 15 до 24 лет по методологии Международной организации труда (в среднем за год) | % | 16,3 | 11,5 | 11 | 10,5 | 10,5 | 10,5 | 10,5 | 10,5 | 10,5 | 10,5 |
3. | Доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, прошедших профессиональные пробы, в том числе в рамках временного трудоустройства, в общей численности несовершеннолетних граждан данного возраста | % | 7,1 | 10,0 | 12,5 | 15,0 | 15,0 | 15,0 | 15,0 | 15,0 | 15,0 | 15,0 |
Задача 1. Формирование карьерных стратегий молодежи в соответствии с личностно-профессиональными наклонностями и потребностью рынка труда | ||||||||||||
1.1. | Доля граждан из числа молодежи, получивших профориентационную услугу, в численности граждан из числа молодежи, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска работы | % | 54,6 | 67,0 | 68,5 | 70,0 | 72,0 | 75,0 | 78,0 | 80,0 | 82,0 | 85,0 |
1.2. | Доля трудоустроенных граждан в возрасте от 14 до 29 лет (включительно) в общей численности граждан в возрасте от 14 до 29 лет (включительно), обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы | % | 74,5 | 65,0 | 68,0 | 71,0 | 73,0 | 75,0 | 77,0 | 79,0 | 81,0 | 85,0 |
1.3. | Численность выпускников высших учебных заведений Москвы и Санкт-Петербурга - выходцев из Самарской области, принявших участие в мероприятиях по трудоустройству в Самарской области | человек | 70 | 70 | 70 | 70 | 100 | 100 | 100 | 110 | 110 | 110 |
1.4. | Количество созданных видеовизиток организаций, имеющих потребность в молодых специалистах, или вакансий, имеющихся в распоряжении центров занятости населения, в том числе для трудоустройства выпускников | штук | 30 | 30 | 30 | 30 | 30 | |||||
1.5. | Численность специалистов, работающих в органах местного самоуправления и учреждениях, реализующих государственную молодежную политику в муниципальных районах и городских округах Самарской области, получивших ежемесячные выплаты в соответствующем году | человек | 100 | 100 | 100 | 250 | 250 | 250 | 250 | 250 | ||
1.6. | Численность студентов и молодых специалистов из других регионов, принявших участие в мероприятии по организации стажировок на территории Самарской области | человек | 25 | 30 | 30 | 35 | 35 | 40 | 40 | |||
1.7. | Количество семинаров с представителями работодателей Самарской области с целью информирования по вопросам улучшения условий и охраны труда работников, в том числе молодежи | единиц | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | |
1.8. | Доля работодателей, до которых доведены рекомендации по включению в коллективные договоры обязательств по предоставлению дополнительных гарантий и преимуществ молодым специалистам, в общем количестве работодателей, обратившихся за методической помощью | % | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 |
1.9. | Численность молодых людей, прошедших тестирование в соответствии с моделью компетенций служащего Самарской области | человек | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | ||
Задача 2. Обеспечение соответствия получаемого образования профессионально-квалификационным требованиям работодателей и предпринимательской деятельности | ||||||||||||
2.1. | Доля выпускников, завершивших обучение по программам среднего профессионального образования, из числа осуществляющих профессиональную деятельность по окончании обучения в качестве индивидуального предпринимателя или плательщика налога на профессиональный доход в общей численности выпускников образовательных организаций, завершивших обучение по программам среднего профессионального образования | % | 2,8 | 3,0 | 3,3 | 3,5 | 3,8 | 4,0 | 4,3 | 4,5 | 4,8 | 5,0 |
2.2. | Доля профессиональных образовательных организаций региона, педагогические работники которых прошли обучение содержательным и методическим аспектам преподавания учебного модуля "Основы предпринимательства" в системе среднего профессионального образования, в общем количестве профессиональных образовательных организаций | % | 20,0 | 50,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | ||
2.3. | Доля профессиональных образовательных организаций региона, реализующих обновленную программу учебного модуля "Основы предпринимательства", в общем количестве профессиональных образовательных организаций | % | 70,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | ||
2.4. | Численность слушателей старших курсов профессиональных образовательных организаций, принявших участие в обучающих мероприятиях по основам предпринимательской деятельности | человек | 30 | 30 | 35 | 40 | 45 | 50 | 55 | 55 | ||
2.5. | Численность обученных студентов с целью дальнейшего трудоустройства на предприятия сферы гостеприимства региона | человек | 30 | 210 | 90 | 420 | 510 | 550 | 550 | 550 | ||
Задача 3. Создание условий для профессионального развития молодых людей посредством совмещения получения образования и трудовой (предпринимательской) деятельности | ||||||||||||
3.1. | Количество заседаний Клуба занятой молодежи | единиц | 4 | 4 | 4 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | ||
3.2. | Численность участников акселерационных программ | человек | 100 | 120 | 120 | 130 | 130 | 130 | 130 | 140 | ||
3.3. | Численность молодых людей, заинтересованных в государственной (муниципальной) службе, прошедших обучение по программе первого уровня | человек | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | ||
Задача 4. Создание дополнительных механизмов снижения рисков незанятости молодежи | ||||||||||||
4.1. | Доля обучающихся в государственных общеобразовательных организациях и государственных профессиональных образовательных организациях, обладающих компетенциями по личному самоопределению, планированию профессиональной деятельности и планированию профессионального развития, в общей численности выпускников государственных профессиональных образовательных организаций | % | 45,0 | 50,0 | 55,0 | 60,0 | 65,0 | 70,0 | 75,0 | 80,0 | 90,0 | 100,0 |
4.2. | Доля профессиональных образовательных организаций, охваченных деятельностью регионального (базового) центра содействия трудоустройству выпускников Самарской области, в общем количестве профессиональных образовательных организаций | % | 97,0 | 98,0 | 99,0 | 100,0 | ||||||
4.3. | Численность переселившейся из других субъектов в Самарскую область и трудоустроенной молодежи | человек | 60 | 60 | 60 | 60 | 60 | 60 | 60 | 60 | ||
4.4. | Численность граждан из числа молодежи, обратившихся в отчетном году в органы службы занятости в целях поиска работы, принявших участие в мероприятии по содействию социальной адаптации молодежи на рынке труда | человек | 6250 | 6250 | 6250 | 6250 | 6250 | 6250 | 6250 | 6250 | ||
4.5. | Численность безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет | тыс. человек | 15,4 | 15,4 | 15,4 | 15,4 | 15,4 | 15,4 | 15,4 | 15,4 | 15,4 | |
4.6. | Количество выпущенных видеороликов, направленных на популяризацию трудовой деятельности | штук | 1 | 2 | 3 | 6 | 10 | 10 | 10 | 10 | ||
4.7. | Количество разработанных методических материалов об особенностях оформления трудовых отношений с работодателем впервые для обучающихся в организациях высшего образования и профессиональных образовательных организациях | единиц | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | ||
4.8. | Доля организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, в которых распространены методические материалы об особенностях оформления трудовых отношений с работодателем впервые, в общем числе организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, в которых заключены соглашения с государственным казенным учреждением Самарской области "Управляющий центр занятости населения" по вопросам взаимодействия в содействии занятости выпускников, завершивших обучение | % | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | ||
4.9. | Численность граждан из числа молодежи, обратившихся в службу занятости и прошедших профессиональные пробы | человек | 300 | 300 | 300 | 300 | 300 | 300 | 300 | 300 | ||