Действующий

Об использовании бюджетных ассигнований резервного фонда Правительства Самарской области и о внесении изменений в постановление Правительства Самарской области от 04.12.2018 N 748 "Об утверждении государственной программы Самарской области "Содействие занятости населения Самарской области на 2019 - 2025 годы" (с изменениями на 24 августа 2023 года)



ПАСПОРТ РЕГИОНАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ

НАИМЕНОВАНИЕ РЕГИОНАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ

-

региональная программа "Содействие занятости молодежи Самарской области на 2023 - 2030 годы"

ОТВЕТСТВЕННЫЙ ИСПОЛНИТЕЛЬ РЕГИОНАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ

-

министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

СОИСПОЛНИТЕЛИ РЕГИОНАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ

-

отсутствуют

УЧАСТНИКИ РЕГИОНАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ

-

департамент (представительство Самарской области) по взаимодействию с федеральными органами государственной власти;

министерство образования и науки Самарской области;

министерство экономического развития и инвестиций Самарской области;

государственное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования Самарской области "Региональный центр развития трудовых ресурсов";

профессиональные образовательные организации Самарской области;

областной союз "Федерация профсоюзов Самарской области" (по согласованию)

ЦЕЛЬ РЕГИОНАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ

-

создание условий для реализации профессионального, трудового и предпринимательского потенциала молодежи Самарской области

ЗАДАЧИ РЕГИОНАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ

-

формирование карьерных стратегий молодежи в соответствии с личностно-профессиональными наклонностями и потребностью рынка труда;

обеспечение соответствия получаемого образования профессионально-квалификационным требованиям работодателей и предпринимательской деятельности;

создание условий для профессионального развития молодых людей посредством совмещения получения образования и трудовой (предпринимательской) деятельности;

создание дополнительных механизмов снижения рисков незанятости молодежи

ТАКТИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ (ИНДИКАТОРЫ) РЕГИОНАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ

-

уровень безработицы молодежи в возрасте от 15 до 29 лет по методологии Международной организации труда (в среднем за год);

уровень безработицы молодежи в возрасте от 15 до 24 лет по методологии Международной организации труда (в среднем за год);

доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, прошедших профессиональные пробы, в том числе в рамках временного трудоустройства, в общей численности несовершеннолетних граждан данного возраста;

доля граждан из числа молодежи, получивших профориентационную услугу, в численности граждан из числа молодежи, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска работы;

доля трудоустроенных граждан в возрасте от 14 до 29 лет (включительно) в общей численности граждан в возрасте от 14 до 29 лет (включительно), обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы;

численность выпускников высших учебных заведений Москвы и Санкт-Петербурга - выходцев из Самарской области, принявших участие в мероприятиях по трудоустройству в Самарской области;

количество созданных видеовизиток организаций, имеющих потребность в молодых специалистах, или вакансий, имеющихся в распоряжении центров занятости населения, в том числе для трудоустройства выпускников;

численность специалистов, работающих в органах местного самоуправления и учреждениях, реализующих государственную молодежную политику в муниципальных районах и городских округах Самарской области, получивших ежемесячные выплаты в соответствующем году;

численность студентов и молодых специалистов из других регионов, принявших участие в мероприятии по организации стажировок на территории Самарской области;

количество семинаров с представителями работодателей Самарской области с целью информирования по вопросам улучшения условий и охраны труда работников, в том числе молодежи;

доля работодателей, до которых доведены рекомендации по включению в коллективные договоры обязательств по предоставлению дополнительных гарантий и преимуществ молодым специалистам, в общем количестве работодателей, обратившихся за методической помощью;

численность молодых людей, прошедших тестирование в соответствии с моделью компетенций служащего Самарской области;

доля выпускников, завершивших обучение по программам среднего профессионального образования, из числа осуществляющих профессиональную деятельность по окончании обучения в качестве индивидуального предпринимателя или плательщика налога на профессиональный доход в общей численности выпускников образовательных организаций, завершивших обучение по программам среднего профессионального образования;

доля профессиональных образовательных организаций региона, педагогические работники которых прошли обучение содержательным и методическим аспектам преподавания учебного модуля "Основы предпринимательства" в системе среднего профессионального образования, в общем количестве профессиональных образовательных организаций;

доля профессиональных образовательных организаций региона, реализующих обновленную программу учебного модуля "Основы предпринимательства", в общем количестве профессиональных образовательных организаций;

численность слушателей, принявших участие в обучающих мероприятиях по основам предпринимательской деятельности;

численность обученных студентов с целью дальнейшего трудоустройства на предприятия сферы гостеприимства региона;

количество заседаний Клуба занятой молодежи;

численность участников акселерационных программ;

численность молодых людей, прошедших обучение по программе первого уровня;

доля обучающихся государственных общеобразовательных организаций и государственных профессиональных образовательных организаций, обладающих компетенциями по личному самоопределению, планированию профессиональной деятельности и планированию профессионального развития, в общей численности выпускников государственных профессиональных образовательных организаций;

доля профессиональных образовательных организаций, охваченных деятельностью регионального (базового) центра содействия трудоустройству выпускников, в общем количестве профессиональных образовательных организаций;

численность переселившейся и трудоустроенной молодежи;

численность граждан из числа молодежи, обратившихся в отчетном году в органы службы занятости в целях поиска работы, принявших участие в мероприятии по содействию социальной адаптации молодежи на рынке труда;

численность безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет;

количество выпущенных видеороликов, направленных на популяризацию трудовой деятельности;

количество разработанных методических материалов об особенностях оформления трудовых отношений с работодателем впервые для обучающихся в организациях высшего образования и профессиональных образовательных организациях;

доля организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, в которых распространены методические материалы об особенностях оформления трудовых отношений с работодателем впервые, в общем числе организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, в которых заключены соглашения с государственным казенным учреждением Самарской области "Управляющий центр занятости населения" по вопросам взаимодействия в содействии занятости выпускников, завершивших обучение;

численность граждан из числа молодежи, обратившихся в службу занятости и прошедших профессиональные пробы

ЭТАПЫ И СРОКИ РЕАЛИЗАЦИИ РЕГИОНАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ

-

2023 - 2030 годы.

Региональная программа реализуется в один этап

ОБЪЕМЫ БЮДЖЕТНЫХ АССИГНОВАНИЙ РЕГИОНАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ

-

общий объем финансирования мероприятий Региональной программы составляет 476 855,00 тыс. рублей, в том числе:

в 2023 году - 35 793,75 тыс. рублей;

в 2024 году - 36 063,75 тыс. рублей;

в 2025 году - 39 283,75 тыс. рублей;

в 2026 году - 69 478,75 тыс. рублей;

в 2027 году - 74 313,75 тыс. рублей;

в 2028 году - 75 573,75 тыс. рублей;

в 2029 году - 75 573,75 тыс. рублей;

в 2030 году - 70 773,75 тыс. рублей

РЕЗУЛЬТАТЫ РЕАЛИЗАЦИИ РЕГИОНАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ

-

повышение вовлеченности молодежи Самарской области в занятость;

снижение уровня безработицы среди молодежи;

повышение уровня трудоустройства выпускников образовательных организаций