Действующий

О внесении изменений в постановление Правительства Амурской области от 14 декабря 2020 г. N 849



Таблица N 22



"Укомплектованность"

N

Наименование показателя

Динамика значений показателя по годам врачи

2025 к 2019

2019

2020

2021

2022

2023

2024

2025

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1.

Штатная численность врачей

2811,75

2811,75

2811,75

2811,75

2811,75

2811,75

2811,75

1,00

динамика к 2019 году, %, врачи

100

100

100

100

100

100

100

1,00

2.

Число вакантных ставок

649

649

610

570

500

400

154

0,24

динамика к 2019 году, %, врачи

100

100

94

88

77

92

24

0,24

3.

Укомплектованность (не менее) <*>, %, врачи

77

77

80

82

87

95

95

1,23

4.

Штатная численность среднего медицинского персонала

5658,58

5658,58

5658,58

5658,58

5658,58

5658,58

5658,58

1,00

динамика к 2019 году, %, средний медицинский персонал

100

100

100

100

100

100

100

1,00

5.

Число вакантных ставок

943

943

890

860

800

650

311

0,33

динамика к 2019 году, %, средний медицинский персонал

100

100

94

91

85

69

33

0,33

6.

Укомплектованность (не менее) <*>, %, средний медицинский персонал

83

83

88

91

92

95

95

1,14

7.

Штатная численность младшего медицинского персонала

478,25

478,25

478,25

478,25

478,25

478,25

478,25

1,00

динамика к 2019 году, %, младший медицинский персонал

100

100

100

100

100

100

100

1,00

8.

Число вакантных ставок младший медицинский персонал

0

0

0

0

0

0

0

динамика к 2019 году, %, младший медицинский персонал

100

100

100

100

100

100

100

1,00

9.

Укомплектованность (не менее) <*>, %, младший медицинский персонал

100

100

100

100

100

100

100

1,00

10.

Штатная численность врачей, занятых в первичном звене

1938,25

1938,25

1938,25

1938,25

1938,25

1938,25

1938,25

1,00

динамика к 2019 году, %, врачи

100

100

100

100

100

100

100

1,00

11.

Число вакантных ставок

323

323

290

230

180

150

106

0,33

динамика к 2019 году, %, врачи

100

100

80

60

50

40

33

0,33

12.

Укомплектованность (не менее) <*>, %, врачи

83

83

86

88

89

95

95

1,14

13.

Штатная численность среднего медицинского персонала, занятого в первичном звене

3362,25

3362,25

3362,25

3362,25

3362,25

3362,25

3362,25

1,00

динамика к 2019 году, %, средний медицинский персонал

100

100

100

100

100

100

100

1,00

14.

Число вакантных ставок

560

560

500

460

400

300

184

0,33

динамика к 2019 году, %, средний медицинский персонал

100

100

80

60

50

40

33

0,33

15.

Укомплектованность (не менее) <*>, %, средний медицинский персонал

83

83

83

83

83

95

95

1,14

16.

Штатная численность врачей скорой медицинской помощи

196,75

196,75

196,75

196,75

196,75

196,75

196,75

1,00

динамика к 2019 году, %, врачи

100

100

100

100

100

100

100

1,00

17.

Число вакантных ставок

33

33

30

25

20

15

10

0,30

динамика к 2019 году, %, врачи

100

100

70

60

50

40

30

0,30

18.

Укомплектованность (не менее) <*>, %, врачи

83

83

89

91

93

95

95

1,14

19.

Штатная численность среднего медицинского персонала скорой медицинской помощи

704,5

704,5

704,5

704,5

704,5

704,5

704,5

1,00

динамика к 2019 году, %, средний медицинский персонал

100

100

100

100

100

100

100

1,00

20.

Число вакантных ставок

117

117

400

93

85

60

38

0,32

динамика к 2019 году, %, средний медицинский персонал

100

100

79

70

60

40

32

0,32

21.

Укомплектованность (не менее) <*>, %, средний медицинский персонал

83

83

89

90

92

95

95

1,14

22.

Штатная численность врачей ЦРБ (РБ)

1802

1802

1802

1802

1802

1802

1802

1,00

динамика к 2019 году, %, врачи

100

100

100

100

100

100

100

1,00

23.

Число вакантных ставок

416

416

416

383

360

325

99

0,24

динамика к 2019 году, %, врачи

100

100

92

92

87

78

24

0,24

24.

Укомплектованность (не менее) <*>, %, врачи

77

77

77

80

85

95

95

1,23

25.

Штатная численность среднего медицинского персонала ЦРБ (РБ)

4059,5

4059,5

4059,5

4059,5

4059,5

4059,5

4059,5

1,00

динамика к 2019 году, %, средний медицинский персонал

100

100

100

100

100

100

100

1,00

26.

Число вакантных ставок

677

677

600

570

500

400

223

0,33

динамика к 2019 году, %, средний медицинский персонал

100

100

80

70

60

50

33

0,33

27.

Укомплектованность (не менее) <*>, %, средний медицинский персонал

83

83

89

92

92

95

95

1,14


Мероприятия, направленные на достижение целевых индикаторов:


оценка дефицита кадров;


включение в показатели оценки руководителей учреждений обеспечение коэффициента совместительства не более установленного "дорожной картой";


включение в показатели оценки руководителей учреждений обеспечение укомплектованности учреждения не более установленного "дорожной картой";


отраслевые мероприятия по привлечению медицинских работников в учреждения здравоохранения;


отраслевые мероприятия по закреплению медицинских работников в учреждениях здравоохранения, в том числе наставничество.


В Амурской области на постоянной основе проводится анализ организационной и штатной численности медицинских работников в учреждениях здравоохранения.


Ежегодно разрабатывается план организационно-штатных мероприятий по изменению штатной численности медицинских работников в учреждениях здравоохранения и проводятся организационно-штатные мероприятия.