Действующий

Об учреждении нагрудного знака за заслуги в развитии жилищно-коммунального хозяйства города Ярославля



Приложение 1
к решению
муниципалитета
города Ярославля
от 21.04.2023 N 84



ПОЛОЖЕНИЕ О НАГРУДНОМ ЗНАКЕ ЗА ЗАСЛУГИ В РАЗВИТИИ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ


1. Нагрудный знак за заслуги в развитии жилищно-коммунального хозяйства города Ярославля (далее - Нагрудный знак) является формой поощрения граждан:


- за значительный вклад в развитие жилищно-коммунального хозяйства города Ярославля;


- за многолетнюю и плодотворную работу в отрасли "Жилищно-коммунальное хозяйство" города Ярославля;


- за реализацию городских, региональных, федеральных программ в сфере жилищно-коммунального хозяйства города Ярославля;


- за разработку и внедрение новых технологий, форм и методов организации труда, за значительный экономический эффект, улучшающих качество жилищно-коммунальных услуг;


- за реализацию мероприятий по обеспечению деятельности организаций, оказывающих жилищно-коммунальные услуги и осуществляющих деятельность по благоустройству города;


- за достижение высоких результатов в работе.


2. К награждению Нагрудным знаком могут представляться лица:


- осуществляющие трудовую деятельность в организациях отрасли "Жилищно-коммунальное хозяйство" города Ярославля;


- принимающие активное участие в развитии жилищно-коммунального хозяйства города Ярославля.


3. Право на ходатайство о награждении Нагрудным знаком принадлежит органам государственной власти, органам местного самоуправления, организациям независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, общественным объединениям.


К ходатайству прилагаются следующие документы:


- наградной лист с указанием фамилии, имени, отчества лица, представляемого к награждению, его должности и места работы, даты и места рождения, сведений об образовании, сведений об имеющихся наградах, домашнего адреса, общего стажа работы, в том числе стажа работы в отрасли и в данном коллективе, сведений о трудовой деятельности (заверенных лицом, ответственным за ведение трудовых книжек в организации), а также сведений о достижениях лица, представляемого к награждению, с подробным описанием его заслуг в области жилищно-коммунального хозяйства;


- согласие на обработку персональных данных лица, представляемого к награждению.