4.1. Решение о предоставлении служебного жилого помещения для временного проживания принимается исходя из наличия у учреждения, в котором трудоустроен работник, свободных служебных жилых помещений и в соответствии с очередностью в реестре. Решение о предоставлении служебного жилого помещения работнику оформляется распоряжением министерства.
4.2. Министерство в течение 5 рабочих дней с даты поступления от учреждения информации о наличии свободного служебного жилого помещения в порядке очередности, предусмотренной реестром, уведомляет работника о возможности предоставления ему служебного жилого помещения способом, указанным им в заявлении.
4.3. Работник в течение 5 рабочих дней с даты получения уведомления, указанного в пункте 4.2 настоящего Порядка, сообщает министерству о согласии на заселение в предложенное ему служебное жилое помещение (либо отказе от предложенного ему служебного жилого помещения) в письменной форме.
4.4. В случае отказа работника от предложенного ему служебного жилого помещения за ним сохраняется порядковый номер очередности в реестре.
4.5. В случае принятия работником решения о заселении в предложенное ему служебное жилое помещение, министерство в течение 5 рабочих дней с даты получения такого решения осуществляет:
- подготовку в установленном порядке проекта решения министерства о предоставлении работнику служебного жилого помещения;
- снятие работника с учета и исключения его из реестра в соответствии с пунктом 3.19 настоящего Порядка.
4.6. Распоряжение министерства является основанием для предоставления работнику служебного жилого помещения для временного проживания и заключения соответствующего соглашения.
Соглашение заключается между учреждением, в оперативном управлении которого находится служебное жилое помещение, и работником в 5-дневный срок после принятия министерством решения в соответствии с типовой формой договора найма служебного жилого помещения, согласно форме, утвержденной соответствующим приказом министерства (далее - договор найма).
4.7. Договор найма заключается на период трудовых отношений между учреждением и работником в письменной форме и считается заключенным с момента его подписания сторонами.
4.8. В договор найма включается условие об обязанности работника по своевременному внесению платы за коммунальные услуги.
4.9. В случае если служебное жилое помещение, которое предоставляется по договору найма, оснащено имуществом, с работником заключается договор на оснащение служебного жилого помещения, по которому взимается плата за имущество, по форме в соответствии с приложением N 5 к настоящему Порядку.
Расчет платы за пользование имуществом производится согласно постановлению Правительства Сахалинской области от 20.08.2015 N 338 "Об утверждении Порядка оплаты за пользование имуществом, предназначенным для оснащения служебных квартир специализированного жилищного фонда Сахалинской области" в рублях без налога на добавленную стоимость.
4.10. Договор найма расторгается в следующих случаях: