2.1. Служебные жилые помещения предоставляются работникам учреждений, должность которых соответствует перечню, предусмотренному приложением N 1 к настоящему Порядку (далее - работник), при одновременном соблюдении следующих условий:
а) работник осуществляет трудовую деятельность на основании трудового договора на постоянной основе, в том числе по внешнему совместительству в учреждении, в оперативном управлении которого находится служебное жилое помещение;
б) работник не является нанимателем жилого помещения по договору социального найма жилого помещения или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма, а также специалист не является собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения в муниципальном образовании, на территории которого выполняется трудовая функция;
в) работник не является нанимателем или членом семьи нанимателя служебного жилого помещения в муниципальном образовании, на территории которого выполняется трудовая функция;
г) если в течение 5 лет до момента обращения за предоставлением служебного жилого помещения, работник и члены его семьи не совершали намеренного ухудшения жилищных условий в муниципальном образовании, на территории которого выполняется трудовая функция, в том числе:
- снятие с регистрационного учета по месту жительства из жилого помещения, занимаемого по договору социального найма;
- отчуждение доли жилого помещения на праве собственности.
К членам семьи работника, относятся проживающие совместно с ним супруг (супруга), дети в возрасте до 18 лет и дети в возрасте до 23 лет, получающие образование по очной форме обучения, родители обоих супругов, а также иные нетрудоспособные лица, состоящие на его иждивении.