Действующий

О Департаменте государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (с изменениями на 7 февраля 2024 года)



III. Организация деятельности


11. Департамент возглавляет директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором автономного округа в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и автономного округа.


Директор имеет первого заместителя, заместителей, назначаемых на должности и освобождаемых от должности Губернатором автономного округа в порядке, установленном законодательством автономного округа.


Заместитель директора Департамента - начальник Управления профилактики коррупционных и иных правонарушений непосредственно подотчетен и подконтролен Губернатору автономного округа.


В период временного отсутствия директора его полномочия исполняет первый заместитель директора, в случае отсутствия также первого заместителя директора - заместитель директора (за исключением заместителя директора Департамента - начальника Управления профилактики коррупционных и иных правонарушений), в случае отсутствия также заместителя директора - гражданский служащий Департамента в соответствии с правовым актом Департамента.


12. Структурными подразделениями Департамента являются управления. В состав управления могут входить отделы.


13. Директор Департамента:


13.1. Осуществляет руководство деятельностью Департамента, несет персональную ответственность за обеспечение исполнения полномочий Департамента.


13.2. Распределяет обязанности между первым заместителем и заместителями директора Департамента, за исключением заместителя директора Департамента - начальника Управления профилактики коррупционных и иных правонарушений.


13.3. Действует без доверенности от имени Департамента, представляет Департамент во всех органах государственной власти, судах, органах местного самоуправления и организациях, в отношениях с гражданами.


13.4. Принимает на государственную гражданскую службу (работу), назначает на должности и освобождает от должностей, увольняет с государственной гражданской службы (работы) сотрудников исполнительных органов автономного округа (за исключением лиц, находящихся на кадровом обеспечении Аппарата).


13.5. Заключает служебные контракты (трудовые договоры), предоставляет отпуск, направляет в служебные командировки, решает иные вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы (осуществлением трудовой деятельности) в исполнительных органах автономного округа в отношении лиц, замещающих должности государственной гражданской службы автономного округа в исполнительных органах автономного округа, лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям гражданской службы (за исключением заместителя директора Департамента - начальника Управления профилактики коррупционных и иных правонарушений, а также лиц, находящихся на кадровом обеспечении Аппарата), принимает решение о применении к указанным лицам мер дисциплинарного взыскания, обеспечивает профессиональную переподготовку и повышение квалификации указанных лиц (за исключением заместителя директора Департамента - начальника Управления профилактики коррупционных и иных правонарушений, а также лиц, находящихся на кадровом обеспечении Аппарата), осуществляет иные полномочия представителя нанимателя (работодателя), предусмотренные трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и автономного округа.


(в ред. постановления Губернатора ХМАО - Югры от 15.06.2023 N 81)


13.6. Обеспечивает проведение в исполнительных органах автономного округа конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы, формирование кадрового резерва для замещения должностей гражданской службы, аттестации гражданских служащих, присваивает классные чины (за исключением заместителя директора Департамента - начальника Управления профилактики коррупционных и иных правонарушений, а также лиц, находящихся на кадровом обеспечении Аппарата), кроме тех гражданских служащих, которым классные чины присваиваются Губернатором автономного округа.


13.7. Заключает и расторгает трудовые договоры с руководителями подведомственных учреждений исполнительных органов автономного округа, за исключением лиц, находящихся на кадровом обеспечении Аппарата.